• Обучаться на практике.
Учиться. Рассматриваются начинающие специалисты.
• Необходимо два специалиста на следующие группы товаров: мастики, герметики, промышленный клей, битумы, лакокрасочная продукция, масла, смазки, техническая химия.
• Начинающие сотрудники будут обучаться на практике - минимум теории, только навыки.
• Работа со старыми проверенными Поставщиками.
• Также нужно будет искать новых Поставщиков, сотрудничество с которыми может быть более выгодным для нашей компании.
• Организовывать грамотный подбор транспорта и грузоперевозчика.
• Контролировать процесс доставки на объект грузов в пути следования.
• Вести отчетность и документацию по закупке и грузоперевозкам в 1С и в таблицах Excel.
• Проверять количество и качество поступившего товара.
• Планирование маршрутов развоза товара
• Формирование маршрутных листов
• Контроль работы водителей
• Составление маршрутов для водителей-экспедиторов и контроль их соблюдения
• Формирование документов на поступления, перемещения и отгрузки в 1С.
Самое главное требование к начинающему специалисту это — желание учиться!
Мы обучаем до навыков! До получения конкретного результата.
Требования:
Нам необходимы начинающие специалисты, которые сразу же применяют полученные знания на практике.
На эту вакансию нам ПОДХОДЯТ люди, которые:
• Знают основы документооборота, логистики и товарооборота (либо хотят научиться этому).
• Умеют четко планировать объем и время покупок.
• Владеют уверенно ПК, базовыми программами, оргтехникой.
• Есть опыт в организации и управлении поставками.
• Нам нужны сотрудники, которые отстаивают интересы нашей компании и умеют вести переговоры.
Или люди, которые хотят этому всему научиться!
• Также требуется отличное знание основных офисных программ: Word, Excel, интернет, электронная почта.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы.
Условия:
Собеседования проводятся по телефону - ежедневно с понедельника по пятницу.
Время для проведения телефонного собеседования с 11.15 до 20.30.
Собеседование по телефону проводится индивидуально.
В случае успешного прохождения телефонного собеседования кандидат приглашается на - стажировку.
Стажировка проходит в течение - трех дней.
Стажировка проходит индивидуально.
Стажировка не оплачивается.
На СТАЖИРОВКЕ происходит обучение КАНДИДАТА практическим навыкам и выявляется скорость обучения новым навыкам. Потом эти навыки будут сразу же применяться на новом месте работы.
После успешного прохождения СТАЖИРОВКИ - КАНДИДАТ приглашается на ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК (2 месяца).
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК – оплачивается в полном объеме
На время испытательного срока с новым сотрудником заключается срочный трудовой Договор.
Порядок выплат на руки за выполненную работу:
За первый месяц работы - заработная плата составит - 20 тысяч рублей (оклад) - это - минимум.
За второй месяц работы - заработная плата составит - 22 тысячи рублей (оклад = 20 тысяч рублей + 2 тысячи рублей - премия) – итого - 22 тысячи рублей - на руки.
За третий месяц работы - заработная плата составит - 25 тысяч рублей (оклад = 20 тысяч рублей + 5 тысяч рублей - премия) – итого - 25 тысяч рублей - на руки.
За четвертый месяц работы - заработная плата на руки составит - 27 тысяч рублей (оклад = 20 тысяч рублей + 7 тысяч рублей - премия) – итого - 27 тысяч рублей - на руки.
За пятый месяц работы - заработная плата составит - 29 тысяч рублей (оклад = 20 тысяч рублей + 9 тысяч рублей - премия) – итого - 29 тысяч рублей - на руки.
За шестой месяц работы - заработная плата составит - 30 тысяч рублей (оклад = 20 тысяч рублей + 10 тысяч рублей - премия) – итого - 30 тысяч рублей - на руки.
За седьмой месяц работы - заработная плата будет выплачиваться и повышаться в зависимости от качества и количества выполненной работы.
Дополнительная премия будет выплачиваться за качество и количество выполненной работы.
Начиная со второго месяца работы заработная плата будет выплачиваться по формуле - заработная плата (оклад - 20 тысяч рублей) плюс премия за достигнутые результаты.
Премия выплачивается исходя из качества и количества выполненной работы.
Это не проценты, это - премия за сделанную работу.
Таким образом, начиная со второго месяца у сотрудников появляется возможность влиять на размер своего заработка.
Наставничество и обучение нового сотрудника производится в течение всего первого года работы.
У нас есть возможность обучения и карьерного роста.
Наш график работы: с 09.00 до 18.00, 5/2.
У нас работают без переработок и без задержек на рабочем месте
После 18.00 - в офисе не остаемся.
Суббота, воскресенье – выходные дни.
Оплачиваемый отпуск - 30 дней. Отпускные составляют - 30 тысяч рублей на руки.
Башкирские праздники – отдыхаем.
Стабильное вознаграждение за результаты: оклад - 20 тысяч рублей + премия - ежемесячно.
Предоставляется отпуск через - 11 месяцев работы.
Выплачиваются отпускные в размере - 30 тысяч рублей.
Также предусмотрена ежегодная годовая премия по итогам года, которая выплачивается в - январе - ежегодно.
Интересная работа в активном коллективе.
Комфортное, оборудованное современной техникой рабочее место в удобном офисе в географическом центре Уфы (район – Горсовет).
Работаем с постоянными Заказчиками.
Обрабатываем входящие заявки.
Система обучения, с нуля и до достижения результата.
Помощь и наставничество опытных сотрудников в течение первого года работы.
Все бизнес-процессы расписаны, работа автоматизирована в 1С и в системе CRM;
Это — интересная работа, в которой есть возможность расти и становиться лучше, получая достойную заработную плату, на которую сможете влиять.
Работа в офисе без разъездов и командировок.
Полный рабочий день.
На территории работодателя.