Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Стерлитамаке

Найдено 406 резюме
После регистрации будет доступно 595 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 августа
40 000 Р , 32 года , Стерлитамак , готова к переезду в Оренбург, Казань , стаж 5 лет и 3 месяца
Директор магазина 5 лет и 3 месяца (по октябрь 2016)
ЗАО "Торговый Дом""ЦентрОбувь"
С 2008г. продавец-кассир в магазине "ЦентрОбувь", с 2010г.-старший продавец-кассир, с 2011г. -директор магазина
Обновлено 14 июля
55 000 Р , 48 лет , Стерлитамак , готова к переезду , стаж 27 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО Аллат
• Ведение и контроль всего спектра кадрового документооборота • Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации и должностных инструкций • Подготовка штатного расписания • Инспектирование удаленных подразделений предприятия с целью контроля за соблюдением установленных норм и регламентов подчиненным персоналом, ревизионный контроль, кадровый аудит • Оформление пенсионных материалов • Подготовка Государственной статистической отчетности • Подбор персонала. Разработка и внедрение адаптации, аттестации и мотивации персонала • Формирование отчетности: по подбору персонала, среднесписочной численности, кадровой текучести
Заместитель директора по управлению персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник участка контроля на линии службы сбора и учета выручки, Воспитатель дошкольного образования скрыть
Бесплатная вакансия в Стерлитамаке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 11 июля
50 000 Р , 26 лет , Стерлитамак , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет
Менеджер / Ассистент / Специалист отдела управления персоналом 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Тандер"
При необходимости размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с кандидатами согласно профилю должности (технокартам), Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов, Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи, Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров, мотивация сотрудников компании, организации программ стажировки и проведение тренингов (наставникам, новичкам и сотрудникам компании в случае изменения стандартов и инструкций), ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, проведение отпусков, оформление больничных листов, ВУС), предоставление еженедельной, ежемесячной отчетности.
Специалист отдела управления персоналом, Специалист отдела управления персоналом, Менеджер отдела управления персоналом, Кассир-операционист РКЦ, Учитель английского языка скрыть
Обновлено 11 июля
72 500 Р , 29 лет , Стерлитамак
Обновлено 5 июля
60 000 Р , 34 года , Стерлитамак , стаж 11 лет
Специалист по кадрам 11 лет (по настоящее время)
МВД
Приём, увольнение и т.д..
Обновлено 17 августа
120 000 Р , 38 лет , Стерлитамак , готова к переезду в Москву, Тулу, Воронеж , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ново-Салаватская ТЭЦ"
Крупнейшая теплоэлектростанция Южного Урала. Численность персонала до 800 чел, 3 юридических лица. В подчинении отдел по работе с персоналом из 5 сотрудников. Формирование и управление бюджетом (ФОТ, обучение, социальное направление) - более 500 000 000 руб. Основные достижения: 1. ПОДБОР, ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ - настроен и отлажен бизнес-процесс подбора (этапы интервью, обратная связь, подготовка к выходу на работу, сформирована обширная база соискателей, в т.ч. за счет постоянной работы со старшими курсами профильных ВУЗов. Сегодня наша компания - активный участник ВУЗовских конференций, ярмарок вакансий, отбираем самых лучших студентов); - в качестве одного из этапов подбора, разработана и внедрена собственная система тестирования "на входе"; - выполнен график набора на новый энергоблок ПГУ-410 (> 100 чел. высококвалифицированного технического персонала, прохождение испытательного срока - 100%, текучесть - 1%); - упорядочен процесс организации корпоративного обучения (планирование, ТЗ, конкурентный отбор, обратная связь по итогам обучения и пополнение внутренней базы знаний компании); - разработаны стандарты по HR-процессам (положения о подборе, адаптации, обучении); - автоматизированы потребность и учет по обязательному обучению; - на постоянной основе действуют конкурсы: соревнования смен (внутренний), участие в конкурсах проф. мастерства (внутренний и региональный). 2. КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ - проведен внутренний аудит состояния дел в кадровой службе, отлажены процессы в соответствии с новыми требованиями ТК РФ, успешно пройдена проверка ГИТ (2015г.), Мин. труда (2016г.), аудит ПАО " Газпром" (2016г.). - разработаны стандарты и упорядочены процессы по кадровым процедурам. 3. МАТЕРИАЛЬНОЕ И НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ - разработаны и внедрены KPI 3-х уровней (компании, подразделений, работников), осуществлен переход на новую систему оплаты труда; - упорядочена система грейдов для каждой категории персонала; - разработаны и реализованы системы мотивации для привлечения и удержания определенных групп персонала на основе данных рынка труда; Текучесть за 2016 год снизилась до 3,5%. 4. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ - разработана орг. структура и штатное расписание для нового энергоблока ПГУ-410; - проведена оптимизация численности и вывод на аутсорсинг нескольких непрофильных функций; - на сегодняшний день в стадии реализации находится проект по внедрению системы нормирования численности и норм труда для производственного персонала. 5. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - в 2016г. в отдел интегрирована функция " Социальная политика", в результате: - отлажены процессы по предоставлению ДМС и прочих социальных льгот; - разработан и заключен Коллективный договор на 2017-19гг.; - регулярно при непосредственном участии отдела организуются профессиональные, спортивные, а также разнообразные творческие конкурсы для всех категорий сотрудников и членов их семей. И.о. заместителя директора по общим вопросам (дополнительная зона ответственности - АХО, PR, секретариат, столовая), временно в подчинении до 60 чел.
Старший специалист/ Руководитель отдела персонала, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 40 лет , Стерлитамак , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Консультант 8 месяцев (по настоящее время)
Малый бизнес
Диагностика текущего состояния системы маркетинга. Выявление коммуникаций с рынком и работы с клиентами. Вывод и продвижение на рынок компаний и персоналий. Создание фирменного стиля предприятия. Подбор и организация PR-коммуникаций. Проведение маркетинговых исследований. SEO-оптимизация сайта, SMM-продвижение, создание (модернизация) сайта. Организация отдела маркетинга. Рекомендации по улучшению качества сервиса.
Менеджер проекта / Start-Up, Менеджер по маркетингу и PR (совмещение), Управляющий, Менеджер по рекламе, Менеджер по продажам и маркетингу, Управляющий, Администратор-кассир в административном департаменте, Менеджер по продаже недвижимости, Менеджер по продаже недвижимости, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 33 года , Стерлитамак , готов к переезду в Воронеж, Уфу, Курск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель директора гипермаркета по логистике и хозяйственным вопросам 3 года и 2 месяца (по июль 2017)
О’КЕЙ – Федеральная розничная сеть
Открытие гипермаркета в г. Стерлитамаке (Sобщ - 10345 м2, Sтор – 5910 м2): - поиск оптимальных контрагентов и заключение договоров с нуля - набор персонала, обучение, адаптация персонала, постановка задач, контроль, табелирование (штат 18 человек) инструктажи по пожарной и трудовой безопасности - организация процесса приемки, внедрение адресного хранения в выверенное складское хозяйство, контроль соблюдения планограмм - первичный заказ оборудования, инвентаря, расходных материалов, СИЗ и пр. для бесперебойной работы ГМ - обеспечение эффективного взаимодействия с РЦ, работа с оборотной тарой, организация внутренних перемещений, возвратов, работа с потерями и браком - анализ структуры товарных запасов, контроль оборачиваемости, ведение мероприятий по сокращению стока - подготовка и проведение инвентаризаций. Взаимодействие с клининговой компанией, постановка задач, оценка работы. Весь период работы замещал на период отсутствия заместителя директора по розничным продажам. На данной должности выполнял следующие функции: основная - обеспечение максимальных продаж. Построение наиболее эффективной работы всех отделов. Обеспечение взаимодействия всех служб гипермаркета. Контроль работы руководителей отделов продаж. Анализ всех экономических показателей и результатов работы. Контроль соблюдения всех стандартов Компании, а также всех норм и правил, регламентирующих торговую деятельность. Контроль заказов, разрешение конфликтных ситуаций, анализ всех ключевых показателей эффективности работы, принятие решений, направленных на улучшение результатов. Основные KPI: увеличение ТО, оптимизация потерь и списания, текучка персонала, прохождение проверок внешних и внутренних, согласно установленным стандартам компании. Принимал непосредственное участие в открытии двух новых гипермаркетах в качестве наставника (Тюмень Sобщ - 7705 м2, Sтор – 4775 м2, Нижний Новгород Sобщ - 7221 м2, Sтор – 5812 м2).
Заведующий складом, Администратор магазина, Бухгалтер, администратор, главный бухгалтер скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 31 год , Стерлитамак , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель управляющего магазином 1 год и 5 месяцев (по июнь 2017)
ОАО продтовары
Обновлено 16 августа
По договоренности , 50 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 5 лет и 7 месяцев
Главный экономист 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Россельхозбанк
Должностные обязанности: Выполнять план продаж всех видов банковских продуктов. Привлекать новых клиентов. Вести оперативный контроль исполнения клиентами обязательств. Определить и предложить наиболее выгодных для клиентов варианты банковских продуктов. Работа с просроченной задолженностью клиентов. Обучение и мотивация подчинённых на продажи.
Супервайзер, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 16 августа
30 000 Р , 25 лет , Стерлитамак , готова к переезду в Краснодар, Симферополь, Керчь и еще 3 города , стаж 3 года и 6 месяцев
Заведующий магазином 2 года (по настоящее время)
ООО" Лабиринт -Уфа" маг. Красное&Белое
Работаю в данной сети с апреля 2014 года. Начинала с должности продовца. В сентябре 2015 повысили до Заведующего. За год работы повысила товарооборот магазина на 20%. Обучала и стажировала других администраторов. В подчинении 7 человек. С августа 2016 по ноябрь 2016 вела еще один магазин. Задача стояла повысить продажу разливного пива, в результате с поставленной задачей справилась. Подбирала персонал, обучала всему что знала сама. Делала мониторинг.
Обновлено 16 августа
25 000 Р , 30 лет , Стерлитамак , стаж 3 года и 4 месяца
ИО Управляющего магазина, Кладовщик, Инженер СЦ 3 года и 4 месяца (по июль 2017)
ООО "Днс Плюс-Уфа"
Набор и обучение персонала (продавцов, кассиров, пунктов выдачи товара) Проведение еженедельных собраний. Назначения и распределение недельных/месячных планов. Составление графика работ. Документооборот, отчётность. Начисление ЗП. Работа с проблемными клиентами. Контроль продаж и остатков на складе. Введение и разработка акций. Фото отчёт недельных/месячных акций. Учёт и ведение инветаризации.
Обновлено 15 августа
50 000 Р , 26 лет , Стерлитамак , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 9 месяцев
Заместитель директора магазина 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Эльдорадо
Выполнение бюджета продаж, повышение эффективности розничных продаж и развитие подотчетного отдела (магазина): На ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе проводит мониторинг выполнения планов подотчетного отдела (магазина) по выручке, продажам коэффициентного товара, продаже сопутствующих товаров и услуг подотчетного отдела (магазина), анализирует выполнения всех ключевых KPI показателей работы отдела (магазина); Несет ответственность за выполнение подотчетным отделом (магазином) установленных для него бюджетов по выручке, продажам коэффициентного товара, продаже сопутствующих товаров и услуг. Анализирует результаты проверок отдела (магазина) тайными покупателями и осуществляет принятие мер по улучшению результатов отдела (магазина); Разрабатывает решения и стратегии на основе проведенных анализов работы. Составляет планы работы на день/неделю/месяц по отделу (магазину); Осуществляет постоянный мониторинг продаж отдела (магазина), организует работу с продавцами, показывающими худшие результаты работы, непосредственно участвует в процессе продаж; Проводит утренние собрания с персоналом отдела (магазина). Участвует в еженедельных/ежемесячных/ежеквартальных встречах с ответственными сотрудниками магазина. Обсуждает текущее выполнение поставленных целей и задач, проблемных участков работы, при необходимости корректирует действия по улучшению ситуации с выполнением целей и задач.
Обновлено 15 августа
25 000 Р , 34 года , Стерлитамак , стаж 13 лет и 5 месяцев
Управляющий магазином 5 месяцев (по настоящее время)
Много мебели
Полное ведение всех процессов работы магазина, инвентаризации, аудит, обучение и адаптация новых сотрудников, продажи.
Заместитель директора, Старший менеджер по продажам, Администратор, Администратор, Заместитель директора, Администратор, управляющий скрыть
Обновлено 14 августа
20 000 Р , 50 лет , Стерлитамак , стаж 22 года и 10 месяцев
Бухгалтер-кассир 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО гостиница "Восток"
Касса (обработка первичных документов, Клиент банк (выписка, обработка платежных документов)
Бухгалтер-материалист, Бухгалтер, Товаровед, директор магазина скрыть
Обновлено 13 августа
50 000 Р , 41 год , Стерлитамак , готов к переезду в Казань , стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник отдела материально-технического обеспечения 2 года (по июль 2017)
ГБУЗ РБ ГБ 4 г. Стерлитамак (Городское бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Городская Больница №4 г. Стерлитамак)
Организация обеспечения учреждения всем необходимыми материальными ресурсами (энергоресурсы, стройматериалы, ТНП, автотранспорт и т.д.) Контроль над рациональным использованием материально-технической базы. Руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения, ремонтно-эксплуатационных нужд учреждения и его подразделений. Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий сроков, объемов поставок, изучение возможностей и целесообразности внедрение прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Изучение маркетинговой информации и рекламных материалов, с целью выявления рациональных возможностей, обеспечения хозяйственной деятельности учреждения. Подготовка претензий, в случае нарушений условий существующих договорных обязательств, контроль при составлением расчетов по выдвинутым претензиям, согласование изменений условий заключенных договоров Руководство разработкой и внедрением по повышению эффективности. Организация учета движения материальных ценностей. Обеспечение составления установленной отчетности о выполнение плана материального оснащения учреждения. Обеспечение мероприятий противопожарной безопасности, соблюдение требования ТБ и ОТ Общее руководство сотрудниками отдела
Заместитель директора по капитальному строительству, Инспектор отдела снабжения скрыть
Обновлено 12 августа
По договоренности , 26 лет , Стерлитамак , стаж 3 года и 11 месяцев
Обязанности: • Работа с розничными клиентами по продажам брендовой одежды и обуви.; • Изучение рынка на конкурентоспособность товара; • применение мерч. проектов в магазине; • обучение и развитие персонала; • Координация и контроль работы сотрудников склада, кассы и зала; • поступление и отправка товара; • контроль работы кассы (оформление и проверка документов, инкассация, журналы и т.д); • Изучение спроса на продукт; • Планирование и контроль выполнение плана продаж; • работала с рабочей документацией в офисе; • занималась спортивными направлениям в магазине; • Поддержание товарного запаса на складе (анализ продаж и оборачиваемости товара); • В рамках компании проходила курсы для повышения навыков в работе; • Занималась спортивной сферой, (поиск трениров, проведение тренировок, организатор от города в рамках масштабного конкурса от компании по РФ, Казахстану и Украины).
Обновлено 12 августа
По договоренности , 46 лет , Стерлитамак , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 8 месяцев
Региональный директор, директор филиала 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
• Общее руководство филиалами в городах: Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Мелеуз, Кумертау), • Планирование, бюджетирование, отчетность перед учредителями, взаимодействие со Службой судебных приставов с целью организации принудительного взыскания. • Организация, контроль работы персонала в филиалах, аттестации, разработка системы мотивации персонала. • Организация работы офиса с "нуля" (подбор помещения, оборудования, реклама, подбор кадров); • Предварительная проверка, осмотр места ведения бизнеса либо места работы заемщика, осмотр залогов; • Безопасность (Обеспечение экономической и имущественной безопасности организации) • Взыскание просроченной задолженности, выезд к должникам • решение административно-хозяйственных вопросов
Заместитель директора по общим и социальным вопросам (зам.директора по персоналу), Начальник дежурной части МВД РБ скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 38 лет , Стерлитамак , готов к переезду в Оренбург , стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПРОМЫШЛЕННЫЕ МАШИНЫ"
Организация и запуск открывающегося филиала в г. Стерлитамак (в т. ч. взаимодействие с разрешающими и лицензирующими органами), финансово-хозяйственная деятельность филиала, поиск крупных клиентов и привлечение их к сотрудничеству, ведение переговоров и заключение договоров поставок, организация сбыта продукции фирмы; выполнение запланированных показателей объема продаж, участие в тендерах, сопровождение сделок (от заявки до отгрузки), планирование и организация поставок продукции, развитие клиентской базы, ведение бухгалтерского учета, контроль деятельности конкурентов, контроль дебиторской задолженности, ведение отчетной документации, подбор персонала.
Обновлено 10 августа
По договоренности , 44 года , Стерлитамак , готова к переезду , стаж 3 года и 10 месяцев
Начальник секции продовольственных и непродовольственных товаров 2 года и 2 месяца (по май 2017)
ЗАО "Торговый дом "Перекресток"
Управление персоналом от 40 чел. Товарное обеспечение магазина. Организация работы персонала в торговом зале. • Контроль состояния торгового зала, наличия товаров, выкладки, качества, сроков реализации товаров. Ценообразование. Работа с поставщиками. • Взаимодействие с покупателями обеспечение высокого уровня сервиса • Ежедневный учет экономических показателей своего отдела, своевременное предоставление отчетности анализ плановых показателей магазина Контроль заказа, приемки, списание, ротация. Проведение инвентаризации.
Обновлено 10 августа
25 000 Р , 39 лет , Стерлитамак , стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор магазина 5 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО ТТЦ Солитон
Подбор персонала, проведение инвентаризации, проведение аттестации, ведение кассовой дисциплины, работа с покупателями, составление договоров, контроль за выполнением поставленных планов начисление заработной платы. ведение табеля.
Директор супермаркета, Системный администратор, Менеджер по продажам, Бухгалтер, Кассир-операционист скрыть
Обновлено 10 августа
35 000 Р , 36 лет , Стерлитамак , готов к переезду в Салават, Ишимбай , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Нидерландский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет
Ведущий менеджер по продажам 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Винторг Стр"
Поиск новых клиентов и развитие клиентской базы на определенной территории, работа с существующей клиентской базой, выполнение плана продаж, работа с дебиторской задолженностью, презентации, холодные звонки и т.д.
Ведущий менеджер по продажам, Помощник адвоката, Начальник операционного офиса, Ведущий менеджер по развитию розничного бизнеса, Ведущий менеджер розничной сети, Кредитный специалист, Главный специалист сектора по работе с сетями 1-го и 2-го порядка в системе розничного кредитования скрыть
Обновлено 9 августа
25 000 Р , 30 лет , Стерлитамак , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ТД"Перекресток"
Должностные обязанности и достижения: Организация и контроль приемки, выкладки товара, контроль количества, качества и сроков реализации, проведение ревизий, управление персоналом магазина, формирование отчетности, участие в выполнении плановых показателей магазина
Менеджер по приемке, Администратор, Контролер торгового зала скрыть
Обновлено 6 августа
20 000 Р , 36 лет , Стерлитамак , стаж 10 лет и 2 месяца
Прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, инкассация, - работа в торговом зале - управление персоналом - выполнение стандартов Компании
Обновлено 2 августа
По договоренности , 46 лет , Стерлитамак , стаж 23 года и 6 месяцев
Повар-универсал 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Общепит-2"
Приготовление блюд из школьного меню: салаты, супы, гарниры, мясные и рыбные блюда, молочные каши, напитки и т.д.
ЗАО Тандер гипермаркет Магнит, Кассир-операционист, Старший кассир, Администратор зала, Диспетчер городской аварийной службы, Воспитатель детского сада скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.