Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4744928Обновлено 22 октября
В избранные

Управляющий магазином

50 000 Р, полный рабочий день
Муж., 49 лет (18 ноября 1968), высшее образование, женат, есть дети
Стерлитамак, Стерлитамак
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 8 месяцев
6 лет и 2 месяца
октябрь 2011 — н.в.
Индивидуальный предприниматель (занимается жена)
Сеть магазинов развивающих игрушек "Вундеркинд", сеть пунктов биометрического тестирования "InfoLife"., Стерлитамак, частичная занятость
Развитие сети продаж, запуск интернет магазина, и обучение, управление персоналом, маркетинговая
политика. Навык общения с арендодателем, знание тонкостей составления протокола разногласий в области сдачи в аренду коммерческой недвижимости.
7 лет и 8 месяцев
апрель 2010 — н.в.
Менеджер отдела оптовых продаж
Компания "Продалко", Стерлитамак, полная занятость
Анализ рынка оптовых продаж, изучение территории, разработка и внедрение новых форм работы с клиентами, переговоры, презентации, заключение договоров, отгрузки, финансовая дисциплина, продвижение товара, проведение различных промакций, участие в фестивалях, руководство и обучение группы мерчендайзеров. Планирование, увеличение клиентской базы. Работа с сетями, оптовиками, хорекой. Причина увольнения: приостановка деятельности предприятия, закончилась лицензия, получение новой лицензии.
7 месяцев
август 2009 — февраль 2010
Менеджер отдела оптовых продаж
Компания "Усолье", Стерлитамак, полная занятость
Оптовые продажи бытовой химии по стране. Поиск клиентов, проведение переговоров, презентации, составление заявок, отгрузка, отправка груза, расчеты.
1 год
январь  — декабрь 2008
Коммерческий директор Группы компаний Аспект
Управляющaя компания "Аспект", Ишимбай, полная занятость
Должностные обязанности и достижения: Определение общей концепции политики развития объектов коммерческой недвижимости холдинга, привлечение якорных арендаторов.
Определение рекламной политики и маркетинговой стратегии предприятий холдинга. Успешные продажи объектов.
Поиск земельных участков и помещений для различных проектов холдинга и партнеров («Ярмарка», «Монетка», «Семёрочка», дисконт-центр «Адидас», и т.д.).
Создание и внедрение новой маркетинговой политики ТЦ "Универмаг "Ишимбай".
Инженерное обслуживание объекта. Организация и проведение дизайнерских и ремонтных работ. Работа с коммунальными службами.
Разработка, изготовление и размещение рекламных материалов, контроль, внедрение новых видов рекламы.
Обучение и управление персоналом: главный инженер, энергетик, маркетолог, администраторы, оператор радиоузла, дизайнер. Технический персонал: дворники, уборщицы, электрики, слесари.
Проектный менеджмент. Разработка и организация проекта по созданию сети общепита "Пышка" в г. Ишимбай (по фрашизе). Открыт цех 800 кв.м, кулинармаркет, бистро. Организация проектных работ, по созданию пристроя 4000 кв.м (супермаркет) к ТЦ «Универмаг «Ишимбай», для ТД «Перекресток», инженерные экспертизы, переговоры, подготовка к подписанию договоров. Проект был заморожен в связи с кризисом 2008 года.
Причина увольнения: прекращение деятельности предприятия по данному направлению в связи с кризисом.
2 года
январь 2006 — декабрь 2007
Директор по развитию торгового центра Юго-Западный
Группа компаний «Порт»., Стерлитамак, полная занятость
Должностные обязанности и достижения: Принимал участие в становлении нового проекта ТЦ "Юго-Западный", г. Стерлитамак (10 000 кв.м). Поиск новых арендаторов (Уфа, Москва, Екатеринбург). Проведение переговоров, презентации. Заключение договоров. Работа по оформлению и регистрации документов на недвижимость, оценка рыночной стоимости объекта, акций.
Поиск земельных участков и помещений для различных проектов холдинга и партнеров («Супер Стиль», «Топ-книга», «Милавица», ТД «Перекресток», «Монетка» дисконт-центр «Адидас», и т.д.).
Работа с коммунальными службами, инженерное обслуживание объекта.
Организация и проведение дизайнерских и ремонтных работ.
Разработка и внедрение новой маркетинговой политики торгового комплекса, а также партнеров. Разработка, изготовление и размещение рекламных материалов, контроль, внедрение новых видов рекламы. Разработка и создание дополнительных источников доходов торгового комплекса.
Управление персоналом (30 человек: главный инженер, главный бухгалтер, энергетик, маркетолог, администраторы, оператор радиоузла, дизайнер, служба безопастности, дворники, уборщицы, электрики, слесари).
Создание радиоузла, информационной, музыкальной концепции и рабочей медиа группы. Ведение ценовой политики, контроль по оплате аренды, спорные вопросы. Отвечал за посещаемость и выручку торгового комплекса.
Приобрел опыт в проектном менеджменте на примере ТЦ " Юго-Западный".
За год работы увеличилась посещаемость в Торговом комплексе с 3000 до 7000 посетителей в день, арендная плата увеличилась на 350%, создан мощный пул арендаторов.
Разработка и внедрение маркетинговой политики и перспективных задач по повышению уровня работы сети продуктовых магазинов «7 КОПЕЕК».
Причина увольнения: более выгодное предложение.
7 месяцев
июль 2005 — январь 2006
Менеджер по продажам, совмещал две работы
Компания «Марс»., Стерлитамак, полная занятость
Развитие сети продаж, поиск клиентов, заключение договоров, составление заявок, мониторинг, расчеты, презентации, мерчиндайзинг.
Причина увольнения: более выгодное предложение.
1 год
февраль 2005 — январь 2006
Региональный представитель по южному региону
ООО «Комсомольская правда» в РБ., Уфа, частичная занятость
Поиск клиентов, заключение договоров, составление заявок, распределение и доставка товара, мониторинг, проведение презентаций, контроль по расчетам, мерчиндайзинг.
Причина увольнения: более выгодное предложение.
2 года и 4 месяца
сентябрь 2002 — декабрь 2004
Заместитель директора по маркетингу
Клуб «Метро»., Стерлитамак, полная занятость
Разработка, создание и становление клуба. Организация и проведение дизайнерских и ремонтных работ. Работа с коммунальными службами, инженерное обслуживание объекта.
Реализация рекламных проектов. Обучение, управление персоналом. Организация и проведение творческих проектов. Введение наиболее выгодной клубной и экономической политики.
Обучение, управление персоналом.
Причина увольнения: более выгодное предложение.
2 года и 2 месяца
август 2000 — сентябрь 2002
Управляющий
Бар «Причал»., Стерлитамак, полная занятость
Торгово-закупочная деятельность. Обучение, осуществление управления персоналом. Организация клубного направления. Организация и проведение дизайнерских и ремонтных работ. Работа с коммунальными службами, инженерное обслуживание.
Причина увольнения: более выгодное предложение.
3 года и 2 месяца
июнь 1997 — июль 2000
Директор
Муниципальное предприятие Шоу-центр «Стиль»., Стерлитамак, полная занятость
Реализация деятельности первого в городе ночного клуба. Организация и проведение дизайнерских и ремонтных работ. Работа с коммунальными службами, инженерное обслуживание. Обучение, осуществление управления персоналом.
Создание новых рабочих мест для молодежи.
Организация работы бара.
Торгово-коммерческая деятельность.
Причина увольнения: ликвидация предприятия.
2 года
июль 1995 — июнь 1997
Специалист по делам молодежи
Администрация города., Стерлитамак, полная занятость
Организация городских молодежных мероприятий, различных фестивалей, туристических слетов. Режиссерская сценарная работа. Создание молодежных предприятий. Трудоустройство молодежи.
Смена работы: в связи с переводом.
Высшее образование
1994
Пермский государственный институт искусств и культуры
Режиссура.
Дневная/Очная форма обучения
Режиссер.
Курсы
2011
НПФ "СтальФонд"
"Харизма в бизнесе"
Уфа
2010
Межотраслевой институт развития персонала.
Тренинг «Психологические основы деловых отношений. Эффективные телефонные переговоры. Техника эффективных продаж: как уйти от стереотипов» По окончании выдан сертификат
Самара
2006
Российская Ассоциация Маркетинга.
Бизнес-Форум "Marketing Direktor".
Москва
2005
Трениг компании "Марс"
Ключ к успеху.
Оренбург
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Проектный менеджмент: реализация и запуск сети общепита "Пышка", г. Ишимбай, становление ТЦ "Юго-Западный", г. Стерлитамак, создание новой концепции ТЦ "Универмаг Ишимбай", г. Ишимбай.
Обучение, осуществление управления персоналом.
Работа с коммунальными службами, инженерное обслуживание обьектов. Организация и проведение дизайнерских и ремонтных работ.
Проведение успешных переговоров, презентации. Разработка, внедрение и становление концепции нового проекта в формате современного торгового комплекса. Опыт в создании успешной команды.
Организация городских мероприятий. Создание молодежных предприятий. Реализация деятельности первого в городе ночного клуба. Реализация рекламных проектов.

Компьютерные навыки:
1С, Word, Excel, CorelDraw X3, PowerPoint, Автокад.
Дополнительные сведения
Книги, музыка, рыбалка, общение с природой, интересные люди, автомобили (стаж 10 лет, кат В).
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Управляющий магазином
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий, директор
По договоренности
Управляющий, КБ "Юниаструм Банк" (ООО), (ПАО КБ "Восточный")
Директор магазина, заведующий магазином
50 000 Р
Директор магазина, ЗАО "форвард"
Региональный директор, Супервайзер
50 000 Р
Супервайзер, ООО "Табыш"
Региональный директор, Супервайзер
Смотреть все резюме
Резюме № 4744928 в открытом доступе Последнее обновление 22 октября, 11:40

Резюме

Управляющий магазином 50 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 18 ноября 1968, 49 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Стерлитамак, Стерлитамак
10.2011—н.в.   6 лет 2 месяца
Индивидуальный предприниматель (занимается жена)
Сеть магазинов развивающих игрушек "Вундеркинд", сеть пунктов биометрического тестирования "InfoLife"., г. Стерлитамак, частичная занятость.
Развитие сети продаж, запуск интернет магазина, и обучение, управление персоналом, маркетинговая
политика. Навык общения с арендодателем, знание тонкостей составления протокола разногласий в области сдачи в аренду коммерческой недвижимости.
04.2010—н.в.   7 лет 8 месяцев
Менеджер отдела оптовых продаж
Компания "Продалко", г. Стерлитамак, полная занятость.
Анализ рынка оптовых продаж, изучение территории, разработка и внедрение новых форм работы с клиентами, переговоры, презентации, заключение договоров, отгрузки, финансовая дисциплина, продвижение товара, проведение различных промакций, участие в фестивалях, руководство и обучение группы мерчендайзеров. Планирование, увеличение клиентской базы. Работа с сетями, оптовиками, хорекой. Причина увольнения: приостановка деятельности предприятия, закончилась лицензия, получение новой лицензии.
08.2009—02.2010   7 месяцев
Менеджер отдела оптовых продаж
Компания "Усолье", г. Стерлитамак, полная занятость.
Оптовые продажи бытовой химии по стране. Поиск клиентов, проведение переговоров, презентации, составление заявок, отгрузка, отправка груза, расчеты.
01.2008—12.2008   1 год
Коммерческий директор Группы компаний Аспект
Управляющaя компания "Аспект", г. Ишимбай, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения: Определение общей концепции политики развития объектов коммерческой недвижимости холдинга, привлечение якорных арендаторов.
Определение рекламной политики и маркетинговой стратегии предприятий холдинга. Успешные продажи объектов.
Поиск земельных участков и помещений для различных проектов холдинга и партнеров («Ярмарка», «Монетка», «Семёрочка», дисконт-центр «Адидас», и т.д.).
Создание и внедрение новой маркетинговой политики ТЦ "Универмаг "Ишимбай".
Инженерное обслуживание объекта. Организация и проведение дизайнерских и ремонтных работ. Работа с коммунальными службами.
Разработка, изготовление и размещение рекламных материалов, контроль, внедрение новых видов рекламы.
Обучение и управление персоналом: главный инженер, энергетик, маркетолог, администраторы, оператор радиоузла, дизайнер. Технический персонал: дворники, уборщицы, электрики, слесари.
Проектный менеджмент. Разработка и организация проекта по созданию сети общепита "Пышка" в г. Ишимбай (по фрашизе). Открыт цех 800 кв.м, кулинармаркет, бистро. Организация проектных работ, по созданию пристроя 4000 кв.м (супермаркет) к ТЦ «Универмаг «Ишимбай», для ТД «Перекресток», инженерные экспертизы, переговоры, подготовка к подписанию договоров. Проект был заморожен в связи с кризисом 2008 года.
Причина увольнения: прекращение деятельности предприятия по данному направлению в связи с кризисом.
01.2006—12.2007   2 года
Директор по развитию торгового центра Юго-Западный
Группа компаний «Порт»., г. Стерлитамак, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения: Принимал участие в становлении нового проекта ТЦ "Юго-Западный", г. Стерлитамак (10 000 кв.м). Поиск новых арендаторов (Уфа, Москва, Екатеринбург). Проведение переговоров, презентации. Заключение договоров. Работа по оформлению и регистрации документов на недвижимость, оценка рыночной стоимости объекта, акций.
Поиск земельных участков и помещений для различных проектов холдинга и партнеров («Супер Стиль», «Топ-книга», «Милавица», ТД «Перекресток», «Монетка» дисконт-центр «Адидас», и т.д.).
Работа с коммунальными службами, инженерное обслуживание объекта.
Организация и проведение дизайнерских и ремонтных работ.
Разработка и внедрение новой маркетинговой политики торгового комплекса, а также партнеров. Разработка, изготовление и размещение рекламных материалов, контроль, внедрение новых видов рекламы. Разработка и создание дополнительных источников доходов торгового комплекса.
Управление персоналом (30 человек: главный инженер, главный бухгалтер, энергетик, маркетолог, администраторы, оператор радиоузла, дизайнер, служба безопастности, дворники, уборщицы, электрики, слесари).
Создание радиоузла, информационной, музыкальной концепции и рабочей медиа группы. Ведение ценовой политики, контроль по оплате аренды, спорные вопросы. Отвечал за посещаемость и выручку торгового комплекса.
Приобрел опыт в проектном менеджменте на примере ТЦ " Юго-Западный".
За год работы увеличилась посещаемость в Торговом комплексе с 3000 до 7000 посетителей в день, арендная плата увеличилась на 350%, создан мощный пул арендаторов.
Разработка и внедрение маркетинговой политики и перспективных задач по повышению уровня работы сети продуктовых магазинов «7 КОПЕЕК».
Причина увольнения: более выгодное предложение.
07.2005—01.2006   7 месяцев
Менеджер по продажам, совмещал две работы
Компания «Марс»., г. Стерлитамак, полная занятость.
Развитие сети продаж, поиск клиентов, заключение договоров, составление заявок, мониторинг, расчеты, презентации, мерчиндайзинг.
Причина увольнения: более выгодное предложение.
02.2005—01.2006   1 год
Региональный представитель по южному региону
ООО «Комсомольская правда» в РБ., г. Уфа, частичная занятость.
Поиск клиентов, заключение договоров, составление заявок, распределение и доставка товара, мониторинг, проведение презентаций, контроль по расчетам, мерчиндайзинг.
Причина увольнения: более выгодное предложение.
09.2002—12.2004   2 года 4 месяца
Заместитель директора по маркетингу
Клуб «Метро»., г. Стерлитамак, полная занятость.
Разработка, создание и становление клуба. Организация и проведение дизайнерских и ремонтных работ. Работа с коммунальными службами, инженерное обслуживание объекта.
Реализация рекламных проектов. Обучение, управление персоналом. Организация и проведение творческих проектов. Введение наиболее выгодной клубной и экономической политики.
Обучение, управление персоналом.
Причина увольнения: более выгодное предложение.
08.2000—09.2002   2 года 2 месяца
Управляющий
Бар «Причал»., г. Стерлитамак, полная занятость.
Торгово-закупочная деятельность. Обучение, осуществление управления персоналом. Организация клубного направления. Организация и проведение дизайнерских и ремонтных работ. Работа с коммунальными службами, инженерное обслуживание.
Причина увольнения: более выгодное предложение.
06.1997—07.2000   3 года 2 месяца
Директор
Муниципальное предприятие Шоу-центр «Стиль»., г. Стерлитамак, полная занятость.
Реализация деятельности первого в городе ночного клуба. Организация и проведение дизайнерских и ремонтных работ. Работа с коммунальными службами, инженерное обслуживание. Обучение, осуществление управления персоналом.
Создание новых рабочих мест для молодежи.
Организация работы бара.
Торгово-коммерческая деятельность.
Причина увольнения: ликвидация предприятия.
07.1995—06.1997   2 года
Специалист по делам молодежи
Администрация города., г. Стерлитамак, полная занятость.
Организация городских молодежных мероприятий, различных фестивалей, туристических слетов. Режиссерская сценарная работа. Создание молодежных предприятий. Трудоустройство молодежи.
Смена работы: в связи с переводом.
Высшее
1994
Пермский государственный институт искусств и культуры
Факультет: Режиссура.
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Режиссер.
Курсы и тренинги
2011
НПФ "СтальФонд"
"Харизма в бизнесе"
Уфа
2010
Межотраслевой институт развития персонала.
Тренинг «Психологические основы деловых отношений. Эффективные телефонные переговоры. Техника эффективных продаж: как уйти от стереотипов» По окончании выдан сертификат
Самара
2006
Российская Ассоциация Маркетинга.
Бизнес-Форум "Marketing Direktor".
Москва
2005
Трениг компании "Марс"
Ключ к успеху.
Оренбург
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Проектный менеджмент: реализация и запуск сети общепита "Пышка", г. Ишимбай, становление ТЦ "Юго-Западный", г. Стерлитамак, создание новой концепции ТЦ "Универмаг Ишимбай", г. Ишимбай.
Обучение, осуществление управления персоналом.
Работа с коммунальными службами, инженерное обслуживание обьектов. Организация и проведение дизайнерских и ремонтных работ.
Проведение успешных переговоров, презентации. Разработка, внедрение и становление концепции нового проекта в формате современного торгового комплекса. Опыт в создании успешной команды.
Организация городских мероприятий. Создание молодежных предприятий. Реализация деятельности первого в городе ночного клуба. Реализация рекламных проектов.

Компьютерные навыки:
1С, Word, Excel, CorelDraw X3, PowerPoint, Автокад.
Дополнительные сведения
Книги, музыка, рыбалка, общение с природой, интересные люди, автомобили (стаж 10 лет, кат В).