Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор представительства» в Стерлитамаке

Найдено 155 резюме
После регистрации будет доступно 245 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 ноября
100 000 Р 40 лет Стерлитамак Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор представительства банка 6 лет и 6 месяцев (по январь 2015)
ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Должностные обязанности: Общее руководство деятельностью Регионального Представительства. - планирование и реализация мероприятий по деятельности Регионального Представительства; - принятие решения об осуществлении мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях; - оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов; - осуществление контроля уровня дефолтности и разработка предложений по поддержанию его в рамках установленных значений; - осуществление контроля организации работы с просроченной задолженностью; - контроль процесса управления банковскими рисками в текущей деятельности Представительства; - проведение анализа деятельности Представительства по аналитическими отчетами «Сеtelem» о выполнении показателей бизнес-плана за прошедший период.; - обеспечение выполнения утвержденных показателей бизнес-плана и плана по прибыли; - проведение переговоров с основными и Федеральными партнерами; Работа с персоналом. - принятие решения о премировании/депремировании сотрудников Представительства; - участие в подборе персонала; - определение необходимости создания новых вакансий в Представительства и заполнения уже существующих; - распределение функциональных обязанностей сотрудников (в т.ч. для исключения конфликта интересов) и проверка их соблюдения; - организация обучения новых сотрудников Банка; Кадровое делопроизводство. Осуществление внутреннего контроля. - осуществление контроля распределения прав и полномочий в соответствии с должностными обязанностями сотрудников; - контроль соблюдения внутренних процедур сотрудниками подразделения; - проверка соблюдения сотрудниками функционально-технологической документации; Достижения за время работы:Произведено заполнение основных вакантных должностей, оптимизация и ротация кадров, кол-во сотрудников на 01.02.09 cо 140 человек было сокращено до 78 человек, проведена оптимизация операционные расходы Представительства по действующим договорам. За август, сентябрь месяц улучшены основные показатели работы Представительства (эффективность ТО, доля доходных продуктов, %страхования,) что также отразилось на показателях выполнения бизнес-плана. Начиная с 3 кв.2009г ОО « Стерлитамак №1» постоянно занимал лидирующие позиции по выполнению всех бизнес-показтелей в Казанском Региональном Округе Поволжско-Уральского региона среди таких крупных локаций, как Филиал в г. Уфе, Филиал в г. Казани, Опер. Офис-2кат в г. Кирове, Н-Новгороде, Перми, Ижевске, Н-Челнах, Чебоксары. В 2012 получена номинация «Лучший Операционный Офис Филиала Банка по потребительскому кредитованию», В 2013 году в июне месяце было дополнительно открыто Отделение 4-й категории в г. Салават, ОО награжден за лучшие показатели по потребительскому кредитованию за 1-е полугодие. В 2013году присвоено звание «Лучшего Руководителя регионального подразделения » по результатам года среди 56 локаций по всей России.
Обновлено 23 ноября
По договоренности 45 лет Стерлитамак Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор ОСП 5 лет и 1 месяц (по июль 2017)
Руководство ОСП, планирование и организация его деятельности. Оперативное планирование, организация и контроль выполнения целевых показателей – ежегодных, ежеквартальных, ежемесячных. Контроль за выполнением поставленных задач. Планирование и управление бюджетом. Непосредственное участие в формировании политики в области персонала (подбор, адаптация, мотивация, увольнение, оценка персонала). Внедрение нормативных, локальных документов. Увеличение клиентской базы, личные контакты с ключевыми клиентами. Отчеты для головного офиса. Организация работы складского хозяйства. Обеспечение технически исправной складской техникой, организация ремонта и тех. обслуживание. Решение всех административных и хозяйственных вопросов, возникающих в процессе работы ОСП. Взаимодействие с государственными структурами. Опыт открытия подразделения с нуля, затем переезд ОСП в более лучшее помещение. Под моим руководством ОСП г. Стерлитамака завоевало более 50 % рынка грузоперевозок на юге Башкортостана. А так же ОСП увеличило грузооборот в 5 раз. По итогам 2014 года, по показателям ОСП заняло третье место среди всех ОСП.
Директор по розничным продажам, Начальник производства, Директор магазина скрыть
Бесплатная вакансия в Стерлитамаке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 23 ноября
50 000 Р 44 года Стерлитамак Английский (Базовый) стаж 8 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по сбыту 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Группа компаний «Башкирский кирпич», ООО «Стерлитамакский кирпичный завод»
Обязанности: установление деловых отношений с клиентами, заключение договоров; обслуживание крупнейших застройщиков в регионе; мониторинг рынка стройматериалов и анализ продаж, разработка тактики и стратегии конкурентной борьбы; подбор и обучение персонала и контроль за выполнением ими поставленных задач, координация работы структурных подразделений. Решение ежедневных текущих вопросов. Достижения: максимальное удовлетворение нужд потребителей в регионе.
Региональный менеджер, Заведующий магазином формата дискаунтер скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 41 год Стерлитамак готов к переезду стаж 20 лет
Руководитель ОСП 4 года (по настоящее время)
ООО "БашМонолит" Производство пенопласта
Организация и руководство коллективом от 50 человек, адмнистративно- хозяйственная деятельность предприятия, работа с контрагентами, заключение договоров, подбор кадров, увеличения прибыли предприятия. Взаимодействие с администрации города, снабжение и т.д.
Начальник службы безопасности, Заместитель директора, Директор, Менеджер по развитию сети Закамского, Исполнительный директор, Исполнительный директор, Ведущий специалист, Начальник АГЗС, Директор, Оперуполномоченный уголовного розуска скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 46 лет Стерлитамак Английский (Технический) стаж 24 года и 3 месяца
Директор представительства 9 лет (по сентябрь 2017)
ООО
Управление и развитие представительства. Лучшее представительство из 16 по всей России. Автомобильная транспортная логистика. Работа с крупнейшими федеральными корпорациями и холдингами.
Заместитель генерального директора по торговле, Заместитель начальника цеха, начальник цеха, инженер-технолог 1 категории скрыть
Обновлено 11 ноября
По договоренности 54 года Стерлитамак готов к переезду стаж 14 лет и 1 месяц
Председатель 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Стерлитамакский городской третейский суд
Организация судопроизводства.
Обновлено 8 ноября
100 000 Р 40 лет Стерлитамак Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор представительства банка 6 лет и 6 месяцев (по январь 2015)
ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Должностные обязанности: Общее руководство деятельностью Регионального Представительства. - планирование и реализация мероприятий по деятельности Регионального Представительства; - принятие решения об осуществлении мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях; - оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов; - осуществление контроля уровня дефолтности и разработка предложений по поддержанию его в рамках установленных значений; - осуществление контроля организации работы с просроченной задолженностью; - контроль процесса управления банковскими рисками в текущей деятельности Представительства; - проведение анализа деятельности Представительства по аналитическими отчетами «Сеtelem» о выполнении показателей бизнес-плана за прошедший период.; - обеспечение выполнения утвержденных показателей бизнес-плана и плана по прибыли; - проведение переговоров с основными и Федеральными партнерами; Работа с персоналом. - принятие решения о премировании/депремировании сотрудников Представительства; - участие в подборе персонала; - определение необходимости создания новых вакансий в Представительства и заполнения уже существующих; - распределение функциональных обязанностей сотрудников (в т.ч. для исключения конфликта интересов) и проверка их соблюдения; - организация обучения новых сотрудников Банка; Кадровое делопроизводство. Осуществление внутреннего контроля. - осуществление контроля распределения прав и полномочий в соответствии с должностными обязанностями сотрудников; - контроль соблюдения внутренних процедур сотрудниками подразделения; - проверка соблюдения сотрудниками функционально-технологической документации; Достижения за время работы: Произведено заполнение основных вакантных должностей, оптимизация и ротация кадров, кол-во сотрудников на 01.02.09 cо 140 человек было сокращено до 78 человек, проведена оптимизация операционные расходы Представительства по действующим договорам. За август, сентябрь месяц улучшены основные показатели работы Представительства (эффективность ТО, доля доходных продуктов, %страхования,) что также отразилось на показателях выполнения бизнес-плана. Начиная с 3 кв.2009г ОО « Стерлитамак №1» постоянно занимал лидирующие позиции по выполнению всех бизнес-показтелей в Казанском Региональном Округе Поволжско-Уральского региона среди таких крупных локаций, как Филиал в г. Уфе, Филиал в г. Казани, Опер. Офис-2кат в г. Кирове, Н-Новгороде, Перми, Ижевске, Н-Челнах, Чебоксары. В 2012 получена номинация «Лучший Операционный Офис Филиала Банка по потребительскому кредитованию», В 2013 году в июне месяце было дополнительно открыто Отделение 4-й категории в г. Салават, ОО награжден за лучшие показатели по потребительскому кредитованию за 1-е полугодие. В 2013году присвоено звание «Лучшего Руководителя регионального подразделения » по результатам года среди 56 локаций по всей России.
Обновлено 26 октября
По договоренности 38 лет Стерлитамак готов к переезду стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 6 месяцев (по настоящее время)
Хлебозавод «Хлебный день»
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 38 лет Стерлитамак готов к переезду стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 6 месяцев (по настоящее время)
Хлебозавод «Хлебный день»
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 38 лет Стерлитамак готов к переезду стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 6 месяцев (по настоящее время)
Хлебозавод «Хлебный день»
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 38 лет Стерлитамак готов к переезду стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 6 месяцев (по настоящее время)
Хлебозавод «Хлебный день»
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 38 лет Стерлитамак готов к переезду стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 6 месяцев (по настоящее время)
Хлебозавод «Хлебный день»
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 48 лет Стерлитамак стаж 26 лет и 3 месяца
Директор 13 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО Инвестиционная компания "Инва"
Работа в ЗАО "Инва" непрерывная до настоящего времени: пересекающиеся периоды работы в других перечисленных компаниях - совместительство. Квалификационный аттестат ФСФР специалиста РЦБ (брокерская, дилерская деятельность и деятельность по управлению ценными бумагами); создан первый в городе Дилинговый зал для брокерского обслуживания на фондовом рынке России. Официальный партнер с 2004 года Инвестиционной компании "Атон". Общее руководство, организация работы и эффективного взаимодействия всех работников; организация всех действий, направленных на продвижение бизнеса, на привлечение клиентов; решение всех текущих вопросов обеспечения компании; контакты, переговоры с руководителями юрлиц и со значимыми клиентами, их консультации; иные стратегические задачи компании.
Руководитель Регионального Центра в г. Стерлитамак, Директор Стерлитамакского дополнительного офиса, Управляющий филиалом в г. Стерлитамак, Ведущий специалист по правовой работе с филиалами Юридического Управления, Юрисконсульт Коммерческо-правового отдела, Юрисконсульт Управления объединения предприятий общественного питания скрыть
Обновлено 6 октября
По договоренности 43 года Стерлитамак готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 4 города Английский (Разговорный) стаж 21 год и 1 месяц
Технический директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Группа компаний Авекон, ООО АМ-Групп
Технический директор Технический директор, сочетающий функции директора по ИТ. Вентиляция и кондиционирование - - Разработка, организация, ведение и контроль проектов; - Планирование работ, разработка, согласование и обеспечение выполнения утвержденных план–графиков; - Соответствие утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности; - Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе реализации проекта изменений; проектных решений, оперативно решать вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов); - Взаимодействие с проектными и подрядными строительными организациями; - Анализ работы монтажного подразделения, корректировка приоритетов, задач, сроков; Системы вентиляции на базе приточно-вытяжных установок с рекуперацией на основе воды и пара (осень 2016г, ОЭЗ "Алабуга" ООО "Хаят Кимья"); монтаж, ремонт и пусконаладка простейших приточно-вытяжных систем и кондиционирования (ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М. Гафури»), чиллеров (Гранд-Отель "Восток" г. Стерлитамак), мультизональных VRF-систем кондиционирования (Sanyo, АО «Салаватстекло») и руфтопов (Мегастрой г. Стерлитамак). Автоматизация вентиляционных систем - решение стандартных задач и задач, разработанных индивидуально по техническим заданиям на основе контроллеров ведущих производителей: Segnetics, Danfoss, Siemens, Carel. Обеспечение защиты теплообменников по трем ступеням (температура воздуха в канале, температура обратной воды, температура воздуха в зоне теплообменника); поддержание, контроль и отображение температуры заданной температуры и влажности воздуха; дискретное или пропорционально-интегральное управление электроприводом вентиля водяного нагревателя; защита от коротких замыканий, перегрузок, перегрева итп. ИТ инфраструктура - составление технических заданий и ведение интернет проектов. Организация, проведение и анализ рекламных компаний на базе Яндекс Директ, Google AdWords, в Instagram и Facebook. Обеспечение бесперебойной работы IT инфраструктуры (офис, ЛВС, связь, эл. почта, домен, интернет, соц. сети) и реализация необходимого документооборота компании (1С, Битрикс24, Google Apps for Work, G Suite).
Заместитель директора по IT, Руководитель направления Адамант, Директор по информационным технологиям-Chief Information Officer, Руководитель ИТ отдела-IT Infrastructure Manager, Старший преподаватель / Системный администратор, IT-специалист скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 50 лет Стерлитамак готова к переезду в Уфу, Салават Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Татарский (Свободно владею) скрыть стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО" СтройИнвест"
Заместитель генерального директора по внутреннему аудиту, Директор по продажам, Начальник планово экономического отдела, Сметчик скрыть
Обновлено 8 ноября
100 000 Р 40 лет Стерлитамак Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор Представительства Банка 6 лет и 6 месяцев (по январь 2015)
ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Должностные обязанности: Общее руководство деятельностью Регионального Представительства. - планирование и реализация мероприятий по деятельности Регионального Представительства; - принятие решения об осуществлении мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях; - оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов; - осуществление контроля уровня дефолтности и разработка предложений по поддержанию его в рамках установленных значений; - осуществление контроля организации работы с просроченной задолженностью; - контроль процесса управления банковскими рисками в текущей деятельности Представительства; - проведение анализа деятельности Представительства по аналитическими отчетами «Сеtelem» о выполнении показателей бизнес-плана за прошедший период.; - обеспечение выполнения утвержденных показателей бизнес-плана и плана по прибыли; - проведение переговоров с основными и Федеральными партнерами; Работа с персоналом. - принятие решения о премировании/депремировании сотрудников Представительства; - участие в подборе персонала; - определение необходимости создания новых вакансий в Представительства и заполнения уже существующих; - распределение функциональных обязанностей сотрудников (в т.ч. для исключения конфликта интересов) и проверка их соблюдения; - организация обучения новых сотрудников Банка; Кадровое делопроизводство. Осуществление внутреннего контроля. - осуществление контроля распределения прав и полномочий в соответствии с должностными обязанностями сотрудников; - контроль соблюдения внутренних процедур сотрудниками подразделения; - проверка соблюдения сотрудниками функционально-технологической документации; Достижения за время работы: Произведено заполнение основных вакантных должностей, оптимизация и ротация кадров, кол-во сотрудников на 01.02.09 cо 140 человек было сокращено до 78 человек, проведена оптимизация операционные расходы Представительства по действующим договорам. За август, сентябрь месяц улучшены основные показатели работы Представительства (эффективность ТО, доля доходных продуктов, %страхования,) что также отразилось на показателях выполнения бизнес-плана. Начиная с 3 кв.2009г ОО « Стерлитамак №1» постоянно занимал лидирующие позиции по выполнению всех бизнес-показтелей в Казанском Региональном Округе Поволжско-Уральского региона среди таких крупных локаций, как Филиал в г. Уфе, Филиал в г. Казани, Опер. Офис-2кат в г. Кирове, Н-Новгороде, Перми, Ижевске, Н-Челнах, Чебоксары. В 2012 получена номинация «Лучший Операционный Офис Филиала Банка по потребительскому кредитованию», В 2013 году в июне месяце было дополнительно открыто Отделение 4-й категории в г. Салават, ОО награжден за лучшие показатели по потребительскому кредитованию за 1-е полугодие. В 2013году присвоено звание «Лучшего Руководителя регионального подразделения » по результатам года среди 56 локаций по всей России.
Обновлено в 07:48
70 000 Р 31 год Стерлитамак готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Якташ
Выполнять план продаж; Анализировать и систематизировать клиентскую базу; Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов; Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»; Своевременное предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе; Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж; Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития); Участвовать в организации и проведении выставок; Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и дисциплину; Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию; Устанавливать и контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику. Осуществлять подбор сотрудников отдела Результаты моей работы можем обсудить на собеседовании.
Руководитель стерлитамакского представительства, Торговый представитель, ИТ-специалист скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 38 лет Стерлитамак готов к переезду стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 6 месяцев (по настоящее время)
Хлебозавод «Хлебный день»
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 31 августа
150 000 Р 43 года Стерлитамак готов к переезду стаж 4 года и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 4 года и 11 месяцев (по декабрь 2015)
Представительство НПФ Сбербанка, НПФ Стальфонд
Открыл офисы в 10 городах, с нуля. За период работы сдали около 40000 договоров.
Обновлено 23 июня
По договоренности 40 лет Стерлитамак готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Руководитель регионального представительства 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО НМК "МАСТ"
Комплексные поставки электротехники: - Развитие взаимоотношений с участниками электротехнического рынка - Выполнение плановых показателей по продажам; - Управление дебиторской задолженностью; - Подготовка и сдача установленных в компании форм отчетности. - Развитие территории - Юг Башкирии (гг. Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Мелеуз, Кумертау и рай.центры).
Директор филиала, Начальник отдела региональных продаж, Начальник отдела продаж, Директор, Заместитель генерального директора по административной работе, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 30 мая
50 000 Р 33 года Стерлитамак готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель Директора по техническим вопросам 6 лет (по настоящее время)
Энергетика
Решение комплекса технических вопросов организации
Ведущий инженер службы инженерного сопровождения строительства и реконструкции Олимпийских объектов, Заместитель начальника СДТУ, Заместитель начальника ПТС, Ведущий инженер ПТС, Мастер Участка по ремонту Электрооборудования, Электромонтер по силовым сетям и электрооборудованию, Лаборант кабинета ЭВМ скрыть
Обновлено в 21:02
По договоренности 38 лет Стерлитамак готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет
Директор филиала 10 месяцев (по настоящее время)
Гольфстрим охранные системы
Управление филиалом в соответствии со стандартами головной компании; Формирование и обучение профессиональной команды «с нуля"; Оперативное и стратегическое планирование увеличения объемов продаж; Построение активных продаж в массовом сегменте; Ведение переговоров с клиентами и партнерами; Достижение поставленных целей; Организация и контроль качества обслуживания существующих и новых клиентов компании; Выполнение бюджетных показателей, плана продаж; Управление операционной деятельностью филиала
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Руководитель регионального отделения, Руководитель отделения, Старший специалист по продажам скрыть
Обновлено в 16:01
По договоренности 37 лет Стерлитамак стаж 15 лет и 3 месяца
Директор филиала 11 лет и 3 месяца (по ноябрь 2017)
Рекламное агентство "Солнечный круг"
Управление персоналом южного отделения.
Мотивация сотрудников компании южного отделения. 
Организация необходимых мероприятий для увеличения обьема продаж. 
Проведение преговоров склиентами, заключение договоров на долгий срок.
Разработка ценовой политики компании и программ скидок.
Обеспечение безопасных условий труда персонала находящихся в подчинении.
Контроль за выполнением поставленных задач, эффективностью работы, соблюдением дисциплины.
Взаимодействие работы с органами власти городов: Стерлитамак, Стерлитамакский район, Салават, Ишимбай.
Мотниторинг конкурирующих РА, потенциальных клиентов.
Контроль за начислением арх.среды по городам: Стерлитамак, Стерлитамакский район, Салават, Ишимбай.
Согласование разрешительной докуметации для установки новых металлоконструкций компании в городах:Стерлитамак, Стерлитамакский район, Салават, Ишимбай.
Организация необходимых мероприятий для установки новых рекламных конструкций компании. 
Контроль технического состояния имущества компании.
Обновлено в 16:01
По договоренности 37 лет Стерлитамак стаж 15 лет и 3 месяца
Директор филиала 11 лет и 3 месяца (по ноябрь 2017)
Рекламное агентство "Солнечный круг"
Управление персоналом южного отделения.
Мотивация сотрудников компании южного отделения. 
Организация необходимых мероприятий для увеличения обьема продаж. 
Проведение преговоров склиентами, заключение договоров на долгий срок.
Разработка ценовой политики компании и программ скидок.
Обеспечение безопасных условий труда персонала находящихся в подчинении.
Контроль за выполнением поставленных задач, эффективностью работы, соблюдением дисциплины.
Взаимодействие работы с органами власти городов: Стерлитамак, Стерлитамакский район, Салават, Ишимбай.
Мотниторинг конкурирующих РА, потенциальных клиентов.
Контроль за начислением арх.среды по городам: Стерлитамак, Стерлитамакский район, Салават, Ишимбай.
Согласование разрешительной докуметации для установки новых металлоконструкций компании в городах:Стерлитамак, Стерлитамакский район, Салават, Ишимбай.
Организация необходимых мероприятий для установки новых рекламных конструкций компании. 
Контроль технического состояния имущества компании.
Обновлено в 08:17
По договоренности 47 лет Стерлитамак готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 11 месяцев
Региональный директор, директор филиала 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО
• Общее руководство филиалами в городах: Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Мелеуз, Кумертау), • Планирование, бюджетирование, отчетность перед учредителями, взаимодействие со Службой судебных приставов с целью организации принудительного взыскания. • Организация, контроль работы персонала в филиалах, аттестации, разработка системы мотивации персонала. • Организация работы офиса с "нуля" (подбор помещения, оборудования, реклама, подбор кадров); • Предварительная проверка, осмотр места ведения бизнеса либо места работы заемщика, осмотр залогов; • Безопасность (Обеспечение экономической и имущественной безопасности организации) • Взыскание просроченной задолженности, выезд к должникам • решение административно-хозяйственных вопросов
Заместитель директора по общим и социальным вопросам (зам.директора по персоналу), Начальник дежурной части МВД РБ скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.