Резюме «Директор представительства» в Стерлитамаке

Найдено 151 резюме
После регистрации будет доступно 240 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 июля
100 000 Р , 40 лет , Стерлитамак , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор представительства банка 6 лет и 6 месяцев (по январь 2015)
ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Должностные обязанности: Общее руководство деятельностью Регионального Представительства. - планирование и реализация мероприятий по деятельности Регионального Представительства; - принятие решения об осуществлении мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях; - оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов; - осуществление контроля уровня дефолтности и разработка предложений по поддержанию его в рамках установленных значений; - осуществление контроля организации работы с просроченной задолженностью; - контроль процесса управления банковскими рисками в текущей деятельности Представительства; - проведение анализа деятельности Представительства по аналитическими отчетами «Сеtelem» о выполнении показателей бизнес-плана за прошедший период.; - обеспечение выполнения утвержденных показателей бизнес-плана и плана по прибыли; - проведение переговоров с основными и Федеральными партнерами; Работа с персоналом. - принятие решения о премировании/депремировании сотрудников Представительства; - участие в подборе персонала; - определение необходимости создания новых вакансий в Представительства и заполнения уже существующих; - распределение функциональных обязанностей сотрудников (в т.ч. для исключения конфликта интересов) и проверка их соблюдения; - организация обучения новых сотрудников Банка; Кадровое делопроизводство. Осуществление внутреннего контроля. - осуществление контроля распределения прав и полномочий в соответствии с должностными обязанностями сотрудников; - контроль соблюдения внутренних процедур сотрудниками подразделения; - проверка соблюдения сотрудниками функционально-технологической документации; Достижения за время работы:Произведено заполнение основных вакантных должностей, оптимизация и ротация кадров, кол-во сотрудников на 01.02.09 cо 140 человек было сокращено до 78 человек, проведена оптимизация операционные расходы Представительства по действующим договорам. За август, сентябрь месяц улучшены основные показатели работы Представительства (эффективность ТО, доля доходных продуктов, %страхования,) что также отразилось на показателях выполнения бизнес-плана. Начиная с 3 кв.2009г ОО « Стерлитамак №1» постоянно занимал лидирующие позиции по выполнению всех бизнес-показтелей в Казанском Региональном Округе Поволжско-Уральского региона среди таких крупных локаций, как Филиал в г. Уфе, Филиал в г. Казани, Опер. Офис-2кат в г. Кирове, Н-Новгороде, Перми, Ижевске, Н-Челнах, Чебоксары. В 2012 получена номинация «Лучший Операционный Офис Филиала Банка по потребительскому кредитованию», В 2013 году в июне месяце было дополнительно открыто Отделение 4-й категории в г. Салават, ОО награжден за лучшие показатели по потребительскому кредитованию за 1-е полугодие. В 2013году присвоено звание «Лучшего Руководителя регионального подразделения » по результатам года среди 56 локаций по всей России.
Обновлено 21 августа
По договоренности , 40 лет , Стерлитамак , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Консультант 8 месяцев (по настоящее время)
Малый бизнес
Диагностика текущего состояния системы маркетинга. Выявление коммуникаций с рынком и работы с клиентами. Вывод и продвижение на рынок компаний и персоналий. Создание фирменного стиля предприятия. Подбор и организация PR-коммуникаций. Проведение маркетинговых исследований. SEO-оптимизация сайта, SMM-продвижение, создание (модернизация) сайта. Организация отдела маркетинга. Рекомендации по улучшению качества сервиса.
Менеджер проекта / Start-Up, Менеджер по маркетингу и PR (совмещение), Управляющий, Менеджер по рекламе, Менеджер по продажам и маркетингу, Управляющий, Администратор-кассир в административном департаменте, Менеджер по продаже недвижимости, Менеджер по продаже недвижимости, Продавец-кассир скрыть
Бесплатная вакансия в Стерлитамаке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 10 августа
По договоренности , 44 года , Стерлитамак , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель подразделения 5 лет (по настоящее время)
- - открытие представительства с "0"; - общее руководство текущей деятельностью всех структур организации (подразделения общепита и кинопоказа) с целью обеспечения плановых показателей; - управление деятельностью филиала в рамках общей политики компании. - продвижение бренда и услуг кинотеатра, с целью увеличения заполняемости к/т; - работа с гос.органами, администрацией ТЦ, контролирующими органами - контроль работы персонала (коллектив 100 чел.), - создание и обеспечение для гостей максимального комфорта, предоставление качественных услуг и безопасности в рамках правил посещения киноцентра; - управление персоналом: поиск, подбор, обучение, ввод в должность, мотивация;организация стажировки, адаптации - составление графиков, ведение табелей - контроль соблюдения должностных обязанностей и стандартов компании; - построение системы мотивации. - оптимизация расходов организации - составление отчетности для всех подразделений ЦО - решение административно – хозяйственных вопросов. - работа с первичной бухгалтерской документацией - организация решения технических вопросов в комплексе; Решение внутренних и внешних вопросов.• - участие в оптимизации ассортиментной и ценовой политике; - поддержание сбалансированных товарных остатков; - анализ рынка для разработки маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж; - организация и контроль исполнения корпоративных стандартов обслуживания, стандартов технологии обслуживания, кассовой дисциплины; - организация и контроль исполнения мероприятий, направленных на повышение уровня сервиса; • Управление персоналом (разработка и постановка задач, контроль работы) • Взаимодействие с поставщиками оборудования: ведение переговоров, заключение договоров • Контроль расходов, обеспечение эффективности использования ресурсов • Своевременное предоставление отчетов установленной формы руководству компании.
Обновлено 31 июля
По договоренности , 40 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 19 лет и 9 месяцев
Руководитель ОСП 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "БашМонолит" Производство пенопласта
Организация и руководство коллективом от 50 человек, адмнистративно- хозяйственная деятельность предприятия, работа с контрагентами, заключение договоров, подбор кадров, увеличения прибыли предприятия. Взаимодействие с администрации города, снабжение и т.д.
Начальник службы безопасности, Заместитель директора, Директор, Менеджер по развитию сети Закамского, Исполнительный директор, Исполнительный директор, Ведущий специалист, Начальник АГЗС, Директор, Оперуполномоченный уголовного розуска скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 53 года , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 13 лет и 10 месяцев
Председатель 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Стерлитамакский городской третейский суд
Организация судопроизводства.
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Стерлитамак , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 4 месяца
Директор представительства 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО
Управление и развитие представительства. Лучшее представительство из 16 по всей России. Автомобильная транспортная логистика. Работа с крупнейшими федеральными корпорациями и холдингами.
Обновлено 25 июля
По договоренности , 48 лет , Стерлитамак , стаж 26 лет
Директор 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО Инвестиционная компания "Инва"
Работа в ЗАО "Инва" непрерывная до настоящего времени: пересекающиеся периоды работы в других перечисленных компаниях - совместительство. Квалификационный аттестат ФСФР специалиста РЦБ (брокерская, дилерская деятельность и деятельность по управлению ценными бумагами); создан первый в городе Дилинговый зал для брокерского обслуживания на фондовом рынке России. Официальный партнер с 2004 года Инвестиционной компании "Атон". Общее руководство, организация работы и эффективного взаимодействия всех работников; организация всех действий, направленных на продвижение бизнеса, на привлечение клиентов; решение всех текущих вопросов обеспечения компании; контакты, переговоры с руководителями юрлиц и со значимыми клиентами, их консультации; иные стратегические задачи компании.
Руководитель Регионального Центра в г. Стерлитамак, Директор Стерлитамакского дополнительного офиса, Управляющий филиалом в г. Стерлитамак, Ведущий специалист по правовой работе с филиалами Юридического Управления, Юрисконсульт Коммерческо-правового отдела, Юрисконсульт Управления объединения предприятий общественного питания скрыть
Обновлено 9 июля
100 000 Р , 40 лет , Стерлитамак , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор представительства банка 6 лет и 6 месяцев (по январь 2015)
ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Должностные обязанности: Общее руководство деятельностью Регионального Представительства. - планирование и реализация мероприятий по деятельности Регионального Представительства; - принятие решения об осуществлении мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях; - оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов; - осуществление контроля уровня дефолтности и разработка предложений по поддержанию его в рамках установленных значений; - осуществление контроля организации работы с просроченной задолженностью; - контроль процесса управления банковскими рисками в текущей деятельности Представительства; - проведение анализа деятельности Представительства по аналитическими отчетами «Сеtelem» о выполнении показателей бизнес-плана за прошедший период.; - обеспечение выполнения утвержденных показателей бизнес-плана и плана по прибыли; - проведение переговоров с основными и Федеральными партнерами; Работа с персоналом. - принятие решения о премировании/депремировании сотрудников Представительства; - участие в подборе персонала; - определение необходимости создания новых вакансий в Представительства и заполнения уже существующих; - распределение функциональных обязанностей сотрудников (в т.ч. для исключения конфликта интересов) и проверка их соблюдения; - организация обучения новых сотрудников Банка; Кадровое делопроизводство. Осуществление внутреннего контроля. - осуществление контроля распределения прав и полномочий в соответствии с должностными обязанностями сотрудников; - контроль соблюдения внутренних процедур сотрудниками подразделения; - проверка соблюдения сотрудниками функционально-технологической документации; Достижения за время работы: Произведено заполнение основных вакантных должностей, оптимизация и ротация кадров, кол-во сотрудников на 01.02.09 cо 140 человек было сокращено до 78 человек, проведена оптимизация операционные расходы Представительства по действующим договорам. За август, сентябрь месяц улучшены основные показатели работы Представительства (эффективность ТО, доля доходных продуктов, %страхования,) что также отразилось на показателях выполнения бизнес-плана. Начиная с 3 кв.2009г ОО « Стерлитамак №1» постоянно занимал лидирующие позиции по выполнению всех бизнес-показтелей в Казанском Региональном Округе Поволжско-Уральского региона среди таких крупных локаций, как Филиал в г. Уфе, Филиал в г. Казани, Опер. Офис-2кат в г. Кирове, Н-Новгороде, Перми, Ижевске, Н-Челнах, Чебоксары. В 2012 получена номинация «Лучший Операционный Офис Филиала Банка по потребительскому кредитованию», В 2013 году в июне месяце было дополнительно открыто Отделение 4-й категории в г. Салават, ОО награжден за лучшие показатели по потребительскому кредитованию за 1-е полугодие. В 2013году присвоено звание «Лучшего Руководителя регионального подразделения » по результатам года среди 56 локаций по всей России.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 38 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор по продажам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Интернет-магазин «умных часов»
• Развитие интернет-продаж; • Создание сайта; • Создание хостинга, домена; • Организация закупок и логистики. Достижения: • Создал стабильно работающий интернет-магазин, который вышел на самоокупаемость и стабильный доход в первый месяц работы.
Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 38 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор по продажам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Интернет-магазин «умных часов»
• Развитие интернет-продаж; • Создание сайта; • Создание хостинга, домена; • Организация закупок и логистики. Достижения: • Создал стабильно работающий интернет-магазин, который вышел на самоокупаемость и стабильный доход в первый месяц работы.
Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 38 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор по продажам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Интернет-магазин «умных часов»
• Развитие интернет-продаж; • Создание сайта; • Создание хостинга, домена; • Организация закупок и логистики. Достижения: • Создал стабильно работающий интернет-магазин, который вышел на самоокупаемость и стабильный доход в первый месяц работы.
Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 38 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор по продажам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Интернет-магазин «умных часов»
• Развитие интернет-продаж; • Создание сайта; • Создание хостинга, домена; • Организация закупок и логистики. Достижения: • Создал стабильно работающий интернет-магазин, который вышел на самоокупаемость и стабильный доход в первый месяц работы.
Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 38 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор по продажам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Интернет-магазин «умных часов»
• Развитие интернет-продаж; • Создание сайта; • Создание хостинга, домена; • Организация закупок и логистики. Достижения: • Создал стабильно работающий интернет-магазин, который вышел на самоокупаемость и стабильный доход в первый месяц работы.
Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 38 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор по продажам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Интернет-магазин «умных часов»
• Развитие интернет-продаж; • Создание сайта; • Создание хостинга, домена; • Организация закупок и логистики. Достижения: • Создал стабильно работающий интернет-магазин, который вышел на самоокупаемость и стабильный доход в первый месяц работы.
Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 15 марта
По договоренности , 49 лет , Стерлитамак , готова к переезду в Уфу, Салават , Английский (Базовый)   и еще 1, , Татарский (Свободно владею)   скрыть , стаж 30 лет и 5 месяцев
Директор 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО" СтройИнвест"
Заместитель генерального директора по внутреннему аудиту, Директор по продажам, Начальник планово экономического отдела, Сметчик скрыть
Обновлено 27 февраля
200 000 Р , 41 год , Стерлитамак , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 18 лет
Заместитель генерального директора по управлению проектами капитального строительства 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АО Владимиртепломонтаж
Обязанности в области управление проектами: планирование, составление графика и контроль исполнения (проектирование, строительство, материально-техническое снабжение, пуско-наладка) проекта; контроль затрат; материально-техническое обеспечение; координация работ по проектированию; администрирование.
Заместитель директора по развитию компании, Советник генерального директора, Бизнес-консультант, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела капитальных вложений, Менеджер проектов, Начальник производства скрыть
Обновлено 9 июля
100 000 Р , 40 лет , Стерлитамак , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор Представительства Банка 6 лет и 6 месяцев (по январь 2015)
ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Должностные обязанности: Общее руководство деятельностью Регионального Представительства. - планирование и реализация мероприятий по деятельности Регионального Представительства; - принятие решения об осуществлении мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях; - оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов; - осуществление контроля уровня дефолтности и разработка предложений по поддержанию его в рамках установленных значений; - осуществление контроля организации работы с просроченной задолженностью; - контроль процесса управления банковскими рисками в текущей деятельности Представительства; - проведение анализа деятельности Представительства по аналитическими отчетами «Сеtelem» о выполнении показателей бизнес-плана за прошедший период.; - обеспечение выполнения утвержденных показателей бизнес-плана и плана по прибыли; - проведение переговоров с основными и Федеральными партнерами; Работа с персоналом. - принятие решения о премировании/депремировании сотрудников Представительства; - участие в подборе персонала; - определение необходимости создания новых вакансий в Представительства и заполнения уже существующих; - распределение функциональных обязанностей сотрудников (в т.ч. для исключения конфликта интересов) и проверка их соблюдения; - организация обучения новых сотрудников Банка; Кадровое делопроизводство. Осуществление внутреннего контроля. - осуществление контроля распределения прав и полномочий в соответствии с должностными обязанностями сотрудников; - контроль соблюдения внутренних процедур сотрудниками подразделения; - проверка соблюдения сотрудниками функционально-технологической документации; Достижения за время работы: Произведено заполнение основных вакантных должностей, оптимизация и ротация кадров, кол-во сотрудников на 01.02.09 cо 140 человек было сокращено до 78 человек, проведена оптимизация операционные расходы Представительства по действующим договорам. За август, сентябрь месяц улучшены основные показатели работы Представительства (эффективность ТО, доля доходных продуктов, %страхования,) что также отразилось на показателях выполнения бизнес-плана. Начиная с 3 кв.2009г ОО « Стерлитамак №1» постоянно занимал лидирующие позиции по выполнению всех бизнес-показтелей в Казанском Региональном Округе Поволжско-Уральского региона среди таких крупных локаций, как Филиал в г. Уфе, Филиал в г. Казани, Опер. Офис-2кат в г. Кирове, Н-Новгороде, Перми, Ижевске, Н-Челнах, Чебоксары. В 2012 получена номинация «Лучший Операционный Офис Филиала Банка по потребительскому кредитованию», В 2013 году в июне месяце было дополнительно открыто Отделение 4-й категории в г. Салават, ОО награжден за лучшие показатели по потребительскому кредитованию за 1-е полугодие. В 2013году присвоено звание «Лучшего Руководителя регионального подразделения » по результатам года среди 56 локаций по всей России.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Стерлитамак , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Руководитель регионального представительства 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО НМК "МАСТ"
Комплексные поставки электротехники: - Развитие взаимоотношений с участниками электротехнического рынка - Выполнение плановых показателей по продажам; - Управление дебиторской задолженностью; - Подготовка и сдача установленных в компании форм отчетности. - Развитие территории - Юг Башкирии (гг. Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Мелеуз, Кумертау и рай.центры).
Директор филиала, Начальник отдела региональных продаж, Начальник отдела продаж, Директор, Заместитель генерального директора по административной работе, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 30 мая
50 000 Р , 33 года , Стерлитамак , готов к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель Директора по техническим вопросам 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Энергетика
Решение комплекса технических вопросов организации
Ведущий инженер службы инженерного сопровождения строительства и реконструкции Олимпийских объектов, Заместитель начальника СДТУ, Заместитель начальника ПТС, Ведущий инженер ПТС, Мастер Участка по ремонту Электрооборудования, Электромонтер по силовым сетям и электрооборудованию, Лаборант кабинета ЭВМ скрыть
Обновлено 27 февраля
200 000 Р , 41 год , Стерлитамак , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 18 лет
Заместитель генерального директора по управлению проектами капитального строительства 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АО Владимиртепломонтаж
Обязанности в области управление проектами: планирование, составление графика и контроль исполнения (проектирование, строительство, материально-техническое снабжение, пуско-наладка) проекта; контроль затрат; материально-техническое обеспечение; координация работ по проектированию; администрирование.
Заместитель директора по развитию компании, Советник генерального директора, Бизнес-консультант, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела капитальных вложений, Менеджер проектов, Начальник производства скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 46 лет , Стерлитамак , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 8 месяцев
Региональный директор, директор филиала 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
• Общее руководство филиалами в городах: Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Мелеуз, Кумертау), • Планирование, бюджетирование, отчетность перед учредителями, взаимодействие со Службой судебных приставов с целью организации принудительного взыскания. • Организация, контроль работы персонала в филиалах, аттестации, разработка системы мотивации персонала. • Организация работы офиса с "нуля" (подбор помещения, оборудования, реклама, подбор кадров); • Предварительная проверка, осмотр места ведения бизнеса либо места работы заемщика, осмотр залогов; • Безопасность (Обеспечение экономической и имущественной безопасности организации) • Взыскание просроченной задолженности, выезд к должникам • решение административно-хозяйственных вопросов
Заместитель директора по общим и социальным вопросам (зам.директора по персоналу), Начальник дежурной части МВД РБ скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 46 лет , Стерлитамак , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Татарский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 4 месяца
Директор филиала, руководитель филиалов 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
• Общее руководство филиалами в городах: Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Мелеуз, Кумертау), • Планирование, бюджетирование, отчетность перед учредителями, взаимодействие со Службой судебных приставов с целью организации принудительного взыскания. • Организация, контроль работы персонала в филиалах, аттестации, разработка системы мотивации персонала. • Организация работы офиса с "нуля" (подбор помещения, оборудования, реклама, подбор кадров); • Предварительная проверка, осмотр места ведения бизнеса либо места работы заемщика, осмотр залогов; • Безопасность (Обеспечение экономической и имущественной безопасности организации) • Взыскание просроченной задолженности, выезд к должникам • решение административно-хозяйственных вопросов
Заместитель директора по общим и социальным вопросам (зам. директор по персоналу), Начальник дежурной части МВД РБ скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 46 лет , Стерлитамак , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 4 месяца
Региональный директор, директор филиала 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
• Общее руководство филиалами в городах: Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Мелеуз, Кумертау), • Планирование, бюджетирование, отчетность перед учредителями, взаимодействие со Службой судебных приставов с целью организации принудительного взыскания. • Организация, контроль работы персонала в филиалах, аттестации, разработка системы мотивации персонала. • Организация работы офиса с "нуля" (подбор помещения, оборудования, реклама, подбор кадров); • Предварительная проверка, осмотр места ведения бизнеса либо места работы заемщика, осмотр залогов; • Безопасность (Обеспечение экономической и имущественной безопасности организации) • Взыскание просроченной задолженности, выезд к должникам • решение административно-хозяйственных вопросов
Заместитель директора по общим и социальным вопросам (заместитель директора по персоналу), Начальник отд. оперативного управления и координации скрыть
Обновлено 21 августа
45 000 Р , 42 года , Стерлитамак , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство АХД, ФХД подразделения. Тактическое и стратегическое планирование развития оптовых продаж, обеспечение выполнения плановых показателей. Работа с дебиторской задолженностью, претензионная работа Организация работы склада, доставки, торговых представителей, кассы и операторов на выписке, обеспечение их взаимодействия. Работа с ж/д и автоперевозчиками. Разработка и внедрение бизнес-плана. Составление бюджета, контроль за его исполнением. Подбор, обучение персонала, мотивация, создание эффективно работающей команды. Маркетинговые исследования, определение ценовой политики предприятия. Контроль ведения отчетности операторов, завсклада, водителей, торговых представителей. Проведение переговоров и заключение договоров с VIP клиентами. Участие в тендерах и аукционах. Управление коллективом 14 человек.
Заместитель директора по тендерам и государственным поставкам, Начальник управления продаж, Управляющий, Коммерческий директор, Начальник отдела маркетинга, Начальник участка скрыть
Обновлено 19 августа
45 000 Р , 42 года , Стерлитамак , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Новый восток
Открытие филиала в г. Стерлитамак. - Организация и построение системы продаж, работы склада и логистики - Подбор персонала, прямое управление коллективом (торговых представителей, офисного и складского персонала), - Мотивация и контроль качества работы сотрудников - Выполнение поставленных задач по объему продаж на вверенной территории через планомерную работу со всеми каналами сбыта - Управление продажами, контроль за торговой наценкой, развитие дистрибуции, контроль работы торговых представителей, контроль дебиторской задолженности - Ведение переговоров с ключевыми клиентами - Ведение и контроль за финансово-хозяйственной деятельностью филиала - В подчинении 5 человек.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.