Резюме «Директор предприятия» в Стерлитамаке

Найдено 697 резюме
После регистрации будет доступно 1 056 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 июля
По договоренности , 53 года , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 13 лет и 10 месяцев
Председатель 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Стерлитамакский городской третейский суд
Организация судопроизводства.
Обновлено 25 июля
По договоренности , 48 лет , Стерлитамак , стаж 26 лет
Директор 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО Инвестиционная компания "Инва"
Работа в ЗАО "Инва" непрерывная до настоящего времени: пересекающиеся периоды работы в других перечисленных компаниях - совместительство. Квалификационный аттестат ФСФР специалиста РЦБ (брокерская, дилерская деятельность и деятельность по управлению ценными бумагами); создан первый в городе Дилинговый зал для брокерского обслуживания на фондовом рынке России. Официальный партнер с 2004 года Инвестиционной компании "Атон". Общее руководство, организация работы и эффективного взаимодействия всех работников; организация всех действий, направленных на продвижение бизнеса, на привлечение клиентов; решение всех текущих вопросов обеспечения компании; контакты, переговоры с руководителями юрлиц и со значимыми клиентами, их консультации; иные стратегические задачи компании.
Руководитель Регионального Центра в г. Стерлитамак, Директор Стерлитамакского дополнительного офиса, Управляющий филиалом в г. Стерлитамак, Ведущий специалист по правовой работе с филиалами Юридического Управления, Юрисконсульт Коммерческо-правового отдела, Юрисконсульт Управления объединения предприятий общественного питания скрыть
Бесплатная вакансия в Стерлитамаке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 07:47
По договоренности , 33 года , Стерлитамак , готов к переезду в Воронеж, Уфу, Курск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель директора гипермаркета по логистике и хозяйственным вопросам 3 года и 2 месяца (по июль 2017)
О’КЕЙ – Федеральная розничная сеть
Открытие гипермаркета в г. Стерлитамаке (Sобщ - 10345 м2, Sтор – 5910 м2): - поиск оптимальных контрагентов и заключение договоров с нуля - набор персонала, обучение, адаптация персонала, постановка задач, контроль, табелирование (штат 18 человек) инструктажи по пожарной и трудовой безопасности - организация процесса приемки, внедрение адресного хранения в выверенное складское хозяйство, контроль соблюдения планограмм - первичный заказ оборудования, инвентаря, расходных материалов, СИЗ и пр. для бесперебойной работы ГМ - обеспечение эффективного взаимодействия с РЦ, работа с оборотной тарой, организация внутренних перемещений, возвратов, работа с потерями и браком - анализ структуры товарных запасов, контроль оборачиваемости, ведение мероприятий по сокращению стока - подготовка и проведение инвентаризаций. Взаимодействие с клининговой компанией, постановка задач, оценка работы. Весь период работы замещал на период отсутствия заместителя директора по розничным продажам. На данной должности выполнял следующие функции: основная - обеспечение максимальных продаж. Построение наиболее эффективной работы всех отделов. Обеспечение взаимодействия всех служб гипермаркета. Контроль работы руководителей отделов продаж. Анализ всех экономических показателей и результатов работы. Контроль соблюдения всех стандартов Компании, а также всех норм и правил, регламентирующих торговую деятельность. Контроль заказов, разрешение конфликтных ситуаций, анализ всех ключевых показателей эффективности работы, принятие решений, направленных на улучшение результатов. Основные KPI: увеличение ТО, оптимизация потерь и списания, текучка персонала, прохождение проверок внешних и внутренних, согласно установленным стандартам компании. Принимал непосредственное участие в открытии двух новых гипермаркетах в качестве наставника (Тюмень Sобщ - 7705 м2, Sтор – 4775 м2, Нижний Новгород Sобщ - 7221 м2, Sтор – 5812 м2).
Заведующий складом, Администратор магазина, Бухгалтер, администратор, главный бухгалтер скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 40 лет , Стерлитамак , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Консультант 8 месяцев (по настоящее время)
Малый бизнес
Диагностика текущего состояния системы маркетинга. Выявление коммуникаций с рынком и работы с клиентами. Вывод и продвижение на рынок компаний и персоналий. Создание фирменного стиля предприятия. Подбор и организация PR-коммуникаций. Проведение маркетинговых исследований. SEO-оптимизация сайта, SMM-продвижение, создание (модернизация) сайта. Организация отдела маркетинга. Рекомендации по улучшению качества сервиса.
Менеджер проекта / Start-Up, Менеджер по маркетингу и PR (совмещение), Управляющий, Менеджер по рекламе, Менеджер по продажам и маркетингу, Управляющий, Администратор-кассир в административном департаменте, Менеджер по продаже недвижимости, Менеджер по продаже недвижимости, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 17 августа
120 000 Р , 38 лет , Стерлитамак , готова к переезду в Москву, Тулу, Воронеж , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ново-Салаватская ТЭЦ"
Крупнейшая теплоэлектростанция Южного Урала. Численность персонала до 800 чел, 3 юридических лица. В подчинении отдел по работе с персоналом из 5 сотрудников. Формирование и управление бюджетом (ФОТ, обучение, социальное направление) - более 500 000 000 руб. Основные достижения: 1. ПОДБОР, ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ - настроен и отлажен бизнес-процесс подбора (этапы интервью, обратная связь, подготовка к выходу на работу, сформирована обширная база соискателей, в т.ч. за счет постоянной работы со старшими курсами профильных ВУЗов. Сегодня наша компания - активный участник ВУЗовских конференций, ярмарок вакансий, отбираем самых лучших студентов); - в качестве одного из этапов подбора, разработана и внедрена собственная система тестирования "на входе"; - выполнен график набора на новый энергоблок ПГУ-410 (> 100 чел. высококвалифицированного технического персонала, прохождение испытательного срока - 100%, текучесть - 1%); - упорядочен процесс организации корпоративного обучения (планирование, ТЗ, конкурентный отбор, обратная связь по итогам обучения и пополнение внутренней базы знаний компании); - разработаны стандарты по HR-процессам (положения о подборе, адаптации, обучении); - автоматизированы потребность и учет по обязательному обучению; - на постоянной основе действуют конкурсы: соревнования смен (внутренний), участие в конкурсах проф. мастерства (внутренний и региональный). 2. КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ - проведен внутренний аудит состояния дел в кадровой службе, отлажены процессы в соответствии с новыми требованиями ТК РФ, успешно пройдена проверка ГИТ (2015г.), Мин. труда (2016г.), аудит ПАО " Газпром" (2016г.). - разработаны стандарты и упорядочены процессы по кадровым процедурам. 3. МАТЕРИАЛЬНОЕ И НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ - разработаны и внедрены KPI 3-х уровней (компании, подразделений, работников), осуществлен переход на новую систему оплаты труда; - упорядочена система грейдов для каждой категории персонала; - разработаны и реализованы системы мотивации для привлечения и удержания определенных групп персонала на основе данных рынка труда; Текучесть за 2016 год снизилась до 3,5%. 4. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ - разработана орг. структура и штатное расписание для нового энергоблока ПГУ-410; - проведена оптимизация численности и вывод на аутсорсинг нескольких непрофильных функций; - на сегодняшний день в стадии реализации находится проект по внедрению системы нормирования численности и норм труда для производственного персонала. 5. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - в 2016г. в отдел интегрирована функция " Социальная политика", в результате: - отлажены процессы по предоставлению ДМС и прочих социальных льгот; - разработан и заключен Коллективный договор на 2017-19гг.; - регулярно при непосредственном участии отдела организуются профессиональные, спортивные, а также разнообразные творческие конкурсы для всех категорий сотрудников и членов их семей. И.о. заместителя директора по общим вопросам (дополнительная зона ответственности - АХО, PR, секретариат, столовая), временно в подчинении до 60 чел.
Старший специалист/ Руководитель отдела персонала, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 46 лет , Стерлитамак , стаж 6 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника ПО 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Почта России
Организация работы ПО, контроль оператора по обслуживанию клиентов, прием - выдача почтовых отправлений, прием - возврат - продажа товаров, работа в 1С - склад, инкассирование денежных сумм, закрытие дня в рабочих окнах, формирование отчетов, участие в инвентаризациях
Диспетчер, Диспетчер такси, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 50 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 5 лет и 7 месяцев
Главный экономист 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Россельхозбанк
Должностные обязанности: Организация работы кредитного подразделения. Кредитование юридических лиц, кредитование малого бизнеса, кредитование физических лиц. Анализ эффективности планируемых сделок. Определить и предложить наиболее выгодных для клиентов варианты банковских продуктов. Анализ финансового состояния клиента. Проверка и оценка состояния залога. Оперативный контроль исполнения клиентами обязательств. Работа с просроченной задолженностью клиентов.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 50 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 5 лет и 7 месяцев
Главный экономист 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Россельхозбанк
Должностные обязанности: Выполнять план продаж всех видов банковских продуктов. Привлекать новых клиентов. Вести оперативный контроль исполнения клиентами обязательств. Определить и предложить наиболее выгодных для клиентов варианты банковских продуктов. Работа с просроченной задолженностью клиентов. Обучение и мотивация подчинённых на продажи.
Супервайзер, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 50 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 5 лет и 7 месяцев
Главный экономист 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Россельхозбанк
Должностные обязанности: Выполнять план продаж всех видов банковских продуктов. Привлекать новых клиентов. Вести оперативный контроль исполнения клиентами обязательств. Определить и предложить наиболее выгодных для клиентов варианты банковских продуктов. Работа с просроченной задолженностью клиентов. Обучение и мотивация подчинённых на продажи.
Супервайзер, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 50 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 5 лет и 7 месяцев
Главный экономист 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Россельхозбанк
Должностные обязанности: Выполнять план продаж всех видов банковских продуктов. Привлекать новых клиентов. Вести оперативный контроль исполнения клиентами обязательств. Определить и предложить наиболее выгодных для клиентов варианты банковских продуктов. Работа с просроченной задолженностью клиентов. Обучение и мотивация подчинённых на продажи.
Супервайзер, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 16 августа
40 000 Р , 30 лет , Стерлитамак , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Заведующий магазином 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бэст Прайс"
Осуществление оперативного руководства универсамом; Организация и контроль работы сотрудников; Обеспечение выполнения плановых показателей бюджетов и планов продаж; Проведение локальных и плановых инвентаризаций; Обеспечение учета основных средств универсама, принятие мер по их сохранению; Обеспечение заказа и учет расходных материалов; Выполнение операций по приему, выдаче и хранению денежных средств, ответственность за главную кассу универсама; Ведение кассовой документации, обеспечение бесперебойной работы всех ККМ, осуществление проверок исправностей ККМ; Управление товарным запасом универсама, формирование заказов товара и оприходование накладных от внешних поставщиков в программе; Контроль качества и сроков годности товара, находящихся в торговом зале, контроль за соблюдением ротации, осуществление списания товара с истекшим сроком годности, товара ненадлежащего качества, боя; Осуществление подбора, обучения и адаптации персонала, а также обучения кандидатов на должность заведующего в другие универсамы в качестве наставника; Ведение кадровых документов на прием, увольнение, перевод, отпуск и других документов, ведение табеля учета рабочего времени согласно штатному расписанию, а также всех журналов инструктажа по охране труда, пожарной, электробезопасности и т.д; Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; Взаимодействие с торговыми представителями, мерчендайзерами компаний поставщиков; Контроль санитарного состояния торгового зала и складских помещений, правильных условий хранения, температурного режима, маркировки товара, товарного соседства, правильного хранения уборочного инвентаря, чистоты полок, чистоты полов и оборудования. Перевыполнение ежемесячного плана продаж на протяжении 15 месяцев
Менеджер торгового зала, Торговый представитель, Оператор, Мерчандайзер, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено 15 августа
50 000 Р , 61 год , Стерлитамак , Немецкий (Базовый) , стаж 40 лет и 2 месяца
Директор 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Станкоторговая фирма ООО "ГОР"
Трудовую деятельность начал на Стерлитамакском станкозаводе им. Ленина в 1974 году учеником токаря, где проработал по 1992 г.: мастер, зам. начальника цеха, начальник цеха, начальник отдела, директор завода. В 1992 г. ушел переводом начальником отдела в Стерлитамакское отделение Сбербанка. С 1996 г. работал директором Стерлитамакского филиала Московского станкоторгового Объединения, а в 2000 году организовал и зарегистрировал в Стерлитамаке предприятие по продаже и ремонту станков. В течение всего периода осуществляем поставку металлорежущих станков, кузнечно-прессового и автосервисного оборудования Российского и зарубежного производства с гарантийным обслуживанием и, по неоходимости, последующим ремонтом.
Руководитель филиала, Начальник отдела, Токарь, мастер, начальник цеха, отдела, директор скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 38 лет , Стерлитамак , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель директора по экономике и праву, Главный бухгалтер 5 лет и 7 месяцев (по август 2017)
ведение в полном объеме 6 предприятий
Ведение переговоров с руководителями партнеров, руководителями банковской сферы. Сопровождение открытия кредитов, кредитной линии, оверов. Представление кредитной отчетности. Ведение бухгалтерского и налогового учета (общая система налогообложения, УСН, ЕНВД) 6 организаций в полном объеме. Руководство отделом бухгалтерии. Контроль всех участков учета и отчетности. Консолидация отчетных данных по группе компаний. Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, отчетности в фонды, сведений персонифицированного учета, статистической отчетности, Алкогольной отчетности. Ежемесячный бюджет движения денежных средств (БДДС), управленческая отчетность, ежеквартальный бюджет доходов и расходов (БДР). Оценка договоров на наличие налоговых рисков, подготовка исков, претензий, заключение всех видов договоров; оформление открытия, реорганизации и закрытие ООО и ИП, оформление имущественных прав собственности. Участие в камеральных и выездных налоговых проверках, в проверках ФСС и ПФР, аудиторских проверках.
Ведущий бухгалтер, Главный бухгалтер, численность 80 человек, Бухгалтер на правах главного, 15 человек скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 39 лет , Стерлитамак , стаж 17 лет и 7 месяцев
Управляющий 4 года и 3 месяца (по май 2017)
КБ "Юниаструм Банк" (ООО), (ПАО КБ "Восточный")
- Обеспечение безубыточной деятельности возглавляемого офиса, развитие бизнеса и выполнение установленных показателей бизнес-планов по розничным и корпоративным продуктам; - Организация и контроль поставленных задач, ведение работ по привлечению клиентов на обслуживание; - Организация и контроль работ по наращиванию собственной ресурсной базы в соответствии с утвержденным бизнес-планом филиала; - Организация финансово - хозяйственной деятельности ДО; - Организация эффективного обслуживания клиентов, организация и проведение встреч и переговоров, презентаций; - Определение должностных обязанностей сотрудников Дополнительного офиса и принятие решений о приеме, переводе и увольнении сотрудников Дополнительного офиса, о поощрении сотрудников, о мерах воздействия к нарушителям трудовой и исполнительской дисциплины; - Организация контроля, за выполнением правил трудового распорядка Дополнительного офиса и порядка работы с клиентами; - Контролирование выполнения в Дополнительном офисе установленных требований по работе с документами и делопроизводству, неразглашение информации, составляющей служебную, коммерческую и банковскую тайну; - Осуществление взаимодействий с Администрацией субъекта РФ по месту нахождения Дополнительного офиса, а также входящих в субъект РФ муниципальных образований, территориальным учреждением Центрального Банка РФ, территориальным подразделением ИМНС, а также прочими надзорными и контрольными органами; - Представление интересов Банка во всех органах государственной власти и управления, на предприятиях, в учреждениях и организациях, а также в отношениях с отдельными физическими лицами при решении вопросов, вытекающих из деятельности Дополнительного офиса; - Выявление, мониторинг, фиксирование и предоставление информации по операциям, подлежащим обязательному контролю и иным сделкам. Организация и проведение обучения, а также проверка знаний сотрудников филиала нормативных документов по вопросу легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; - Осуществление повседневного контроля за деятельностью ДО, оперативное предоставление аналитической, статистической и иной информации; - Подготовка предложений по совершенствованию организации и деятельности подразделения.
Заместитель управляющего, Менеджер по продажам, Специалист по сопровождению кредитных операций, Операционист, Менеджер отдела маркетинга, Маркетолог отдела сбыта, Бухгалтер, Бухгалтер по торговле, Бухгалтер-оператор ЭВМ скрыть
Обновлено 14 августа
50 000 Р , 32 года , Стерлитамак , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Главный инженер 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП. Щербацкий А.А.
Главный инженер выполняет следующие должностные обязанности: 1 Определяет техническую политику и направление технического развития предприятия. 2 Обеспечивает повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам. 3. Руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия. 4. Организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции. 5. Осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. 6. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации. 7. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. 8. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. 9. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
Энергетик цеха, Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 го разряда, Производитель работ, Мастер СМУ-1, Мастер участка, Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 го разряда скрыть
Обновлено 13 августа
50 000 Р , 48 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 21 год и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Сеть магазинов развивающих игрушек "Вундеркинд", сеть пунктов биометрического тестирования "InfoLife"
Развитие сети продаж, запуск интернет магазина, и обучение, управление персоналом, маркетинговая политика. Навык общения с арендодателем, знание тонкостей составления протокола разногласий в области сдачи в аренду коммерческой недвижимости.
Менеджер отдела оптовых продаж, Менеджер отдела оптовых продаж, Коммерческий директор, Директор по развитию торгового центра Юго-Западный, Менеджер, Региональный представитель, совмещал две работы, Директор по маркетингу, Управляющий, Директор, Специалист по делам молодежи скрыть
Обновлено 13 августа
50 000 Р , 48 лет , Стерлитамак , готов к переезду , стаж 21 год и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Сеть магазинов развивающих игрушек "Вундеркинд", сеть пунктов биометрического тестирования "InfoLife".
Развитие сети продаж, запуск интернет магазина, и обучение, управление персоналом, маркетинговая политика. Навык общения с арендодателем, знание тонкостей составления протокола разногласий в области сдачи в аренду коммерческой недвижимости.
Менеджер по продажам, Менеджер, Коммерческий директор, Директор по развитию торгового центра Юго-Западный, Менеджер, совмещал две работы, Региональный представитель, Директор по маркетингу, Управляющий, Директор, Специалист по делам молодежи скрыть
Обновлено 13 августа
50 000 Р , 41 год , Стерлитамак , готов к переезду в Казань , стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник отдела материально-технического обеспечения 2 года (по июль 2017)
ГБУЗ РБ ГБ 4 г. Стерлитамак (Городское бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Городская Больница №4 г. Стерлитамак)
Организация обеспечения учреждения всем необходимыми материальными ресурсами (энергоресурсы, стройматериалы, ТНП, автотранспорт и т.д.) Контроль над рациональным использованием материально-технической базы. Руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения, ремонтно-эксплуатационных нужд учреждения и его подразделений. Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий сроков, объемов поставок, изучение возможностей и целесообразности внедрение прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Изучение маркетинговой информации и рекламных материалов, с целью выявления рациональных возможностей, обеспечения хозяйственной деятельности учреждения. Подготовка претензий, в случае нарушений условий существующих договорных обязательств, контроль при составлением расчетов по выдвинутым претензиям, согласование изменений условий заключенных договоров Руководство разработкой и внедрением по повышению эффективности. Организация учета движения материальных ценностей. Обеспечение составления установленной отчетности о выполнение плана материального оснащения учреждения. Обеспечение мероприятий противопожарной безопасности, соблюдение требования ТБ и ОТ Общее руководство сотрудниками отдела
Заместитель директора по капитальному строительству, Инспектор отдела снабжения скрыть
Обновлено 12 августа
100 000 Р , 46 лет , Стерлитамак , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 78 городов , стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник отдела ВЭС, начальник отдела сбыта, заместитель начальника отдела сбыта 12 лет и 3 месяца (по апрель 2014)
ОАО "Башкирская содовая компания"
Выполнение намеченных планов продаж, составление бизнес-планов, проведение переговоров с клиентами, проведение маркетинговых исследований, работа с претензиями.
Старший инспектор Стерлитамакского таможенного поста скрыть
Обновлено 12 августа
60 000 Р , 46 лет , Стерлитамак , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника отдела реализации продукции по сбыту 15 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Башкирская содовая компания"
Планирование и реализация продукции предприятия. Ведение переговоров, проверка заключение договоров. До этого состоял в должности начальника отдела ВЭС. За это время при моем непосредственном участии были закуплены, растаможены и пущены в эксплуатацию завод по производству сухих строительных смесей и завод по производству цемента. Также в это время было получено разрешение на СВХ закрытого типа для предприятия, что в конечном итоге сэкономило более ста миллионов рублей. Параллельно занимался открытием паспортов экпортно-импортной сделки, получал заключения ТПП и сертифицировал импортную продукцию.
Обновлено 12 августа
50 000 Р , 46 лет , Стерлитамак , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 1 месяц
Супервайзер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Табыш"
Координация постановки целей и задач Директорам магазина, а также контроль выполнения поставленных задач. Оценка работы Директоров магазина исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечение обратной связи. Выполнение 100% покрытия территории в соответствии с планом Организация и ведение отчетности по покрытию территории и выполнению стандартов мерчендайзинга. Обеспечение выполнения стандартов выкладки и ассортиментного плана в каждой точке продаж в соответствии с уровнем (стандартами канала дистрибуции) через команду мерчендайзеров. в подчинении 11 магазинов по РБ
Директор магазина, Заведующая магазином, Бухгалтер, Администратор, Директор предприятия розничной торговли, Заместитель управляющего магазином, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 12 августа
20 000 Р , 46 лет , Стерлитамак , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 4 месяца
Директор магазина 7 месяцев (по февраль 2016)
Торгсервис 102
Открытие новых магазинов, формирование команды работа с налоговыми, пожарными органами, сэс решение оперативных вопросов анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей определение размеров скидок обеспечение своевременного поступления товаров формирование ассортимента и розничных цен контроль правильной выставки изделий организация и управление работой персонала стратегическое планирование развития магазина работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов проверка кассовой дисциплины проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов
Заведующая магазином, Администратор, Заместитель управляющего магазином, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 12 августа
По договоренности , 46 лет , Стерлитамак , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Татарский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 4 месяца
Директор филиала, руководитель филиалов 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
• Общее руководство филиалами в городах: Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Мелеуз, Кумертау), • Планирование, бюджетирование, отчетность перед учредителями, взаимодействие со Службой судебных приставов с целью организации принудительного взыскания. • Организация, контроль работы персонала в филиалах, аттестации, разработка системы мотивации персонала. • Организация работы офиса с "нуля" (подбор помещения, оборудования, реклама, подбор кадров); • Предварительная проверка, осмотр места ведения бизнеса либо места работы заемщика, осмотр залогов; • Безопасность (Обеспечение экономической и имущественной безопасности организации) • Взыскание просроченной задолженности, выезд к должникам • решение административно-хозяйственных вопросов
Заместитель директора по общим и социальным вопросам (зам. директор по персоналу), Начальник дежурной части МВД РБ скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 44 года , Стерлитамак , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель подразделения 5 лет (по настоящее время)
- - открытие представительства с "0"; - общее руководство текущей деятельностью всех структур организации (подразделения общепита и кинопоказа) с целью обеспечения плановых показателей; - управление деятельностью филиала в рамках общей политики компании. - продвижение бренда и услуг кинотеатра, с целью увеличения заполняемости к/т; - работа с гос.органами, администрацией ТЦ, контролирующими органами - контроль работы персонала (коллектив 100 чел.), - создание и обеспечение для гостей максимального комфорта, предоставление качественных услуг и безопасности в рамках правил посещения киноцентра; - управление персоналом: поиск, подбор, обучение, ввод в должность, мотивация;организация стажировки, адаптации - составление графиков, ведение табелей - контроль соблюдения должностных обязанностей и стандартов компании; - построение системы мотивации. - оптимизация расходов организации - составление отчетности для всех подразделений ЦО - решение административно – хозяйственных вопросов. - работа с первичной бухгалтерской документацией - организация решения технических вопросов в комплексе; Решение внутренних и внешних вопросов.• - участие в оптимизации ассортиментной и ценовой политике; - поддержание сбалансированных товарных остатков; - анализ рынка для разработки маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж; - организация и контроль исполнения корпоративных стандартов обслуживания, стандартов технологии обслуживания, кассовой дисциплины; - организация и контроль исполнения мероприятий, направленных на повышение уровня сервиса; • Управление персоналом (разработка и постановка задач, контроль работы) • Взаимодействие с поставщиками оборудования: ведение переговоров, заключение договоров • Контроль расходов, обеспечение эффективности использования ресурсов • Своевременное предоставление отчетов установленной формы руководству компании.
Обновлено 10 августа
По договоренности , 54 года , Стерлитамак , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 6 месяцев
Сервис-менеджер 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "МЕТРО Кэш энд Керри"
Ввод ТЦ в эксплуатацию с "0" Руководство службой эксплуатации.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.