Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по логистике» в Стерлитамаке

Найдено 183 резюме
После регистрации будет доступно 281 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:40
20 000 Р 43 года Стерлитамак Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора магазина 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
СуперСтрой
Контроль работы магазина, обеспечение нормальных условий труда подчиненным сотрудникам; Взаимодействие с контролирующими органами и администрацией ТЦ; Участие в поиске, обучении и адаптации новых сотрудников; Контроль работы персонала. Ведение административной документации. Выполнение плана продаж, поддержание стандартов обслуживания клиентов, участие в торговом процессе; Управление товарными запасами в магазине (заказ продукции, прием, списание, планирование на будущий период, контроль брака, инвентаризации); Продажи. Участие в маркетинговых исследованиях, акциях и мероприятиях, проводимых в магазине; Работа с клиентами
Менеджер по закупкам и транспортной логистике, Начальник учетной группы, Директор магазина скрыть
Обновлено в 07:29
По договоренности 34 года Стерлитамак готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель 2 года (по настоящее время)
ИП
Начальник отдела выдачи займов, Владелец / руководитель, Руководитель подразделения в городах Ухта, Сыктывкар, Вологда, Заместитель Руководителя, Директор бистро-магазина, Директор магазина, Инженер-монтажник, Территориальный представитель по направлению Телеком, Эксклюзивный торговый представитель, Выпускающий эфира скрыть
Бесплатная вакансия в Стерлитамаке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 ноября
30 000 Р 34 года Стерлитамак готов к переезду Английский (Технический) стаж 3 года и 8 месяцев
Управляющий розничной сетью 11 месяцев (по июль 2017)
ГК "Орматек"
1) Организация и управление торговым процессом: - ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах Фирмы; - участие в открытие новых торговых точек (сбор и подготовка необходимой документации, выбор торгового оборудования, ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов и т.п.); - руководство коллективом торговых точек: решать текущие задачи, следить за точным выполнением служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины подчиненными, разрешать возникающие конфликтные ситуации (предупреждать появление новых); - участвовать в организации или организовывать их обучение; - оптимизировать деятельность торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей; 2) Планирование и аналитическая работа: - участие в составление ежемесячного плана продаж; анализ статистических данных о розничных продажах; - анализ рыночных цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике; - предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы. 3) Обеспечение продаж: - обеспечение торговых точек необходимыми рекламными материалами, рабочей документацией, канцелярскими товарами; - участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела розничных продаж; - взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач; - участие в рабочих совещаниях; - ведение рабочей и отчетной документации. 4) Контроль: - контроль правильности и своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, проведение инвентаризации или участие в них, и своевременное составление необходимых документов; - контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек.
Управляющий салоном, Менеджер по страхованию, Технический директор, начальник строительного участка скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 45 лет Стерлитамак Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор ОСП 5 лет и 1 месяц (по июль 2017)
Руководство ОСП, планирование и организация его деятельности. Оперативное планирование, организация и контроль выполнения целевых показателей – ежегодных, ежеквартальных, ежемесячных. Контроль за выполнением поставленных задач. Планирование и управление бюджетом. Непосредственное участие в формировании политики в области персонала (подбор, адаптация, мотивация, увольнение, оценка персонала). Внедрение нормативных, локальных документов. Увеличение клиентской базы, личные контакты с ключевыми клиентами. Отчеты для головного офиса. Организация работы складского хозяйства. Обеспечение технически исправной складской техникой, организация ремонта и тех. обслуживание. Решение всех административных и хозяйственных вопросов, возникающих в процессе работы ОСП. Взаимодействие с государственными структурами. Опыт открытия подразделения с нуля, затем переезд ОСП в более лучшее помещение. Под моим руководством ОСП г. Стерлитамака завоевало более 50 % рынка грузоперевозок на юге Башкортостана. А так же ОСП увеличило грузооборот в 5 раз. По итогам 2014 года, по показателям ОСП заняло третье место среди всех ОСП.
Директор по розничным продажам, Начальник производства, Директор магазина скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 43 года Стерлитамак готов к переезду стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО"СпецМонтажСтрой-2015"
Безостановочная работа предприятия. Полная загруженность.
Начальник оперативно-производственного отдела, Начальник участка (обеспечение материалами), Ведущий экономист Управления Снабжения, Начальник отдела Управления Снабжения, Начальник бюро отдела снабжения скрыть
Обновлено 18 ноября
80 000 Р 43 года Стерлитамак готов к переезду стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор 8 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"СпецМонтажСтрой-2015"
Безостановочная работа предприятия. Полная загруженность.
Начальник оперативно-производственного отдела, Начальник участка (обеспечение материалами), Ведущий экономист Управления Снабжения, Начальник отдела Управления Снабжения, Начальник бюро отдела снабжения скрыть
Обновлено 18 ноября
80 000 Р 43 года Стерлитамак готов к переезду стаж 17 лет
Директор 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО"СпецМонтажСтрой-2015"
Безостановочная работа предприятия. Полная загруженность.
Начальник оперативно-производственного отдела, Начальник участка (обеспечение материалами), Ведущий экономист Управления Снабжения, Начальник отдела Управления Снабжения, Начальник бюро отдела снабжения скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 33 года Стерлитамак готов к переезду в Воронеж, Уфу, Курск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель директора гипермаркета по логистике и хозяйственным вопросам 3 года и 2 месяца (по июль 2017)
О’КЕЙ – Федеральная розничная сеть
Открытие гипермаркета в г. Стерлитамаке (Sобщ - 10345 м2, Sтор – 5910 м2): - поиск оптимальных контрагентов и заключение договоров с нуля - набор персонала, обучение, адаптация персонала, постановка задач, контроль, табелирование (штат 18 человек) инструктажи по пожарной и трудовой безопасности - организация процесса приемки, внедрение адресного хранения в выверенное складское хозяйство, контроль соблюдения планограмм - первичный заказ оборудования, инвентаря, расходных материалов, СИЗ и пр. для бесперебойной работы ГМ - обеспечение эффективного взаимодействия с РЦ, работа с оборотной тарой, организация внутренних перемещений, возвратов, работа с потерями и браком - анализ структуры товарных запасов, контроль оборачиваемости, ведение мероприятий по сокращению стока - подготовка и проведение инвентаризаций. Взаимодействие с клининговой компанией, постановка задач, оценка работы. Весь период работы замещал на период отсутствия заместителя директора по розничным продажам. На данной должности выполнял следующие функции: основная - обеспечение максимальных продаж. Построение наиболее эффективной работы всех отделов. Обеспечение взаимодействия всех служб гипермаркета. Контроль работы руководителей отделов продаж. Анализ всех экономических показателей и результатов работы. Контроль соблюдения всех стандартов Компании, а также всех норм и правил, регламентирующих торговую деятельность. Контроль заказов, разрешение конфликтных ситуаций, анализ всех ключевых показателей эффективности работы, принятие решений, направленных на улучшение результатов. Основные KPI: увеличение ТО, оптимизация потерь и списания, текучка персонала, прохождение проверок внешних и внутренних, согласно установленным стандартам компании. Принимал непосредственное участие в открытии двух новых гипермаркетах в качестве наставника (Тюмень Sобщ - 7705 м2, Sтор – 4775 м2, Нижний Новгород Sобщ - 7221 м2, Sтор – 5812 м2).
Заведующий складом, Администратор магазина, Бухгалтер, администратор, главный бухгалтер скрыть
Обновлено 16 ноября
35 000 Р 40 лет Стерлитамак готова к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель руководителя отдела 10 месяцев (по февраль 2016)
Метро Кэш энд Керри
1. Организация работы в своем отделе, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль; 2. Управление товарным запасом по всему ассортименту отдела; 3. Ценообразование; 4. Заказ товара, прием продукции; 5. Осуществление контроля наличия и правильности оформления ценников, сроков реализации, качества и количества продукции; 6. Осуществление контроля выкладки товара в соответствии с планограммами, презентация акций в соответствии со стандартами компании; 7. Осуществление контроля качества обслуживания клиентов; 8. Ведение отчетности; 9. Управление продажами; 10. Анализ KPI; 11. Проведение инвентаризаций; 12. Работа с ключевыми оптовыми покупателями; 13. Работа с Поставщиками; 14. Прием на работу линейного персонала, наставничество, обучение, развитие сотрудников; 15. Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами; 16. Контроль работы производства, цеха.
Директор магазина, Аналитик, Директор магазина, Директор, управляющий магазином, Начальник торгового отдела, Супервайзер, Супервайзер, Начальник торгового отдела, заместитель директора скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 46 лет Стерлитамак Английский (Технический) стаж 24 года и 3 месяца
Директор представительства 9 лет (по сентябрь 2017)
ООО
Управление и развитие представительства. Лучшее представительство из 16 по всей России. Автомобильная транспортная логистика. Работа с крупнейшими федеральными корпорациями и холдингами.
Заместитель генерального директора по торговле, Заместитель начальника цеха, начальник цеха, инженер-технолог 1 категории скрыть
Обновлено 8 ноября
100 000 Р 40 лет Стерлитамак Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор представительства банка 6 лет и 6 месяцев (по январь 2015)
ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Должностные обязанности: Общее руководство деятельностью Регионального Представительства. - планирование и реализация мероприятий по деятельности Регионального Представительства; - принятие решения об осуществлении мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях; - оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов; - осуществление контроля уровня дефолтности и разработка предложений по поддержанию его в рамках установленных значений; - осуществление контроля организации работы с просроченной задолженностью; - контроль процесса управления банковскими рисками в текущей деятельности Представительства; - проведение анализа деятельности Представительства по аналитическими отчетами «Сеtelem» о выполнении показателей бизнес-плана за прошедший период.; - обеспечение выполнения утвержденных показателей бизнес-плана и плана по прибыли; - проведение переговоров с основными и Федеральными партнерами; Работа с персоналом. - принятие решения о премировании/депремировании сотрудников Представительства; - участие в подборе персонала; - определение необходимости создания новых вакансий в Представительства и заполнения уже существующих; - распределение функциональных обязанностей сотрудников (в т.ч. для исключения конфликта интересов) и проверка их соблюдения; - организация обучения новых сотрудников Банка; Кадровое делопроизводство. Осуществление внутреннего контроля. - осуществление контроля распределения прав и полномочий в соответствии с должностными обязанностями сотрудников; - контроль соблюдения внутренних процедур сотрудниками подразделения; - проверка соблюдения сотрудниками функционально-технологической документации; Достижения за время работы: Произведено заполнение основных вакантных должностей, оптимизация и ротация кадров, кол-во сотрудников на 01.02.09 cо 140 человек было сокращено до 78 человек, проведена оптимизация операционные расходы Представительства по действующим договорам. За август, сентябрь месяц улучшены основные показатели работы Представительства (эффективность ТО, доля доходных продуктов, %страхования,) что также отразилось на показателях выполнения бизнес-плана. Начиная с 3 кв.2009г ОО « Стерлитамак №1» постоянно занимал лидирующие позиции по выполнению всех бизнес-показтелей в Казанском Региональном Округе Поволжско-Уральского региона среди таких крупных локаций, как Филиал в г. Уфе, Филиал в г. Казани, Опер. Офис-2кат в г. Кирове, Н-Новгороде, Перми, Ижевске, Н-Челнах, Чебоксары. В 2012 получена номинация «Лучший Операционный Офис Филиала Банка по потребительскому кредитованию», В 2013 году в июне месяце было дополнительно открыто Отделение 4-й категории в г. Салават, ОО награжден за лучшие показатели по потребительскому кредитованию за 1-е полугодие. В 2013году присвоено звание «Лучшего Руководителя регионального подразделения » по результатам года среди 56 локаций по всей России.
Обновлено 8 ноября
100 000 Р 40 лет Стерлитамак Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор представительства банка 6 лет и 6 месяцев (по январь 2015)
ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Должностные обязанности: Общее руководство деятельностью Регионального Представительства. - планирование и реализация мероприятий по деятельности Регионального Представительства; - принятие решения об осуществлении мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях; - оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов; - осуществление контроля уровня дефолтности и разработка предложений по поддержанию его в рамках установленных значений; - осуществление контроля организации работы с просроченной задолженностью; - контроль процесса управления банковскими рисками в текущей деятельности Представительства; - проведение анализа деятельности Представительства по аналитическими отчетами «Сеtelem» о выполнении показателей бизнес-плана за прошедший период.; - обеспечение выполнения утвержденных показателей бизнес-плана и плана по прибыли; - проведение переговоров с основными и Федеральными партнерами; Работа с персоналом. - принятие решения о премировании/депремировании сотрудников Представительства; - участие в подборе персонала; - определение необходимости создания новых вакансий в Представительства и заполнения уже существующих; - распределение функциональных обязанностей сотрудников (в т.ч. для исключения конфликта интересов) и проверка их соблюдения; - организация обучения новых сотрудников Банка; Кадровое делопроизводство. Осуществление внутреннего контроля. - осуществление контроля распределения прав и полномочий в соответствии с должностными обязанностями сотрудников; - контроль соблюдения внутренних процедур сотрудниками подразделения; - проверка соблюдения сотрудниками функционально-технологической документации; Достижения за время работы:Произведено заполнение основных вакантных должностей, оптимизация и ротация кадров, кол-во сотрудников на 01.02.09 cо 140 человек было сокращено до 78 человек, проведена оптимизация операционные расходы Представительства по действующим договорам. За август, сентябрь месяц улучшены основные показатели работы Представительства (эффективность ТО, доля доходных продуктов, %страхования,) что также отразилось на показателях выполнения бизнес-плана. Начиная с 3 кв.2009г ОО « Стерлитамак №1» постоянно занимал лидирующие позиции по выполнению всех бизнес-показтелей в Казанском Региональном Округе Поволжско-Уральского региона среди таких крупных локаций, как Филиал в г. Уфе, Филиал в г. Казани, Опер. Офис-2кат в г. Кирове, Н-Новгороде, Перми, Ижевске, Н-Челнах, Чебоксары. В 2012 получена номинация «Лучший Операционный Офис Филиала Банка по потребительскому кредитованию», В 2013 году в июне месяце было дополнительно открыто Отделение 4-й категории в г. Салават, ОО награжден за лучшие показатели по потребительскому кредитованию за 1-е полугодие. В 2013году присвоено звание «Лучшего Руководителя регионального подразделения » по результатам года среди 56 локаций по всей России.
Обновлено 8 ноября
50 000 Р 30 лет Стерлитамак Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет
Начальник отдела продаж 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Трест КПД
- открытие и запуск с нуля отдела продаж крупного застройщика масштаба Республики Башкортостан в г. Стерлитамак; - организация и управление отделом продаж - менеджеры, регистратор; - подбор и обучение персонала техникам прямых и активных продаж, разработка системы мотивации, написание продающих текстов, постоянный контроль за соблюдением технологий продаж; - разработка и проведение стимулирующих мероприятий с выходом на целевую аудиторию - презентации, дни открытых дверей, праздники двора и т.д; - составление планов продаж и контроль за их исполнением; - создание и расширение партнерской базы - Банки, Администрация г. Стерлитамак, БТИ, ФГБУ РосРеестр, МФЦ; - самостоятельное сопровождение важных клиентов от звонка до заключения договора; - построение системы лояльности для теплых, горячих и существующих клиентов; - участие в тендерах на электронных площадках: подготовка документации, оформление, заявление, проведение сделок; - сбор и анализ статистических данных для руководства, анализ конкурентной среды; За время работы в компании был создан с нуля эффективный отдел продаж. Разработаны и внедрены скрипты продаж для менеджеров и регистратора. Разработана и внедрена стратегическая маркетинговая концепция продвижения. Разработаны и внедрены техники увеличения продаж и лояльности клиентов. Наработана полная партнерская база.
Руководитель группы продаж, Заместитель начальника подразделения по коммерческим вопросам, Координатор сервис-менеджеров, Руководитель отдела BTL, Промоутер-консультант скрыть
Обновлено 7 ноября
По договоренности 47 лет Стерлитамак стаж 5 лет и 8 месяцев
Управляющий директор филиала 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Изотерм"
- организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц компании; - участие в разработке стратегии развития компании; - финансовый и экономический анализ деятельности компании; - организация и отслеживания выполнения приказов генерального директора; - совершенствование системы мотивации работников фирмы; - составление оперативных планов компании, организация делопроизводства, экономическая проработка договоров; - контроль деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов, выявление и устранение недостатков в работе компании.
Начальник транспортно-хозяйственного отдела, Начальник отдела логиситики скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 38 лет Стерлитамак готов к переезду стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 6 месяцев (по настоящее время)
Хлебозавод «Хлебный день»
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 38 лет Стерлитамак готов к переезду стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 6 месяцев (по настоящее время)
Хлебозавод «Хлебный день»
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 38 лет Стерлитамак готов к переезду стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 6 месяцев (по настоящее время)
Хлебозавод «Хлебный день»
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 38 лет Стерлитамак готов к переезду стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 6 месяцев (по настоящее время)
Хлебозавод «Хлебный день»
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 38 лет Стерлитамак готов к переезду стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 6 месяцев (по настоящее время)
Хлебозавод «Хлебный день»
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор филиала, Директор по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 24 октября
40 000 Р 37 лет Стерлитамак готова к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Супервайзер отдела продаж 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДМК - Логистиктрейд"
Открытие филиала с 0. Полный набор сотрудников и обучение, с согласованием с высшим руководством. Ведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок по направлению ЮГ Башкирии; Организация оптово-розничными продажами, планирование задач, ведение активных переговоров с потенциальными клиентами, контроль дебиторской задолженности, мониторинг рынка, контроль торговых представителей, контроль складского персонала, организация и контроль логистики; Достижение плановых показателей роста продаж на территории на основе операционного плана продаж компании. Подготовка плана развития активной клиентской базы (АКБ): формирование коммерческих предложений и проведение переговоров по вопросам совместного сотрудничества; Построение эффективного взаимодействия с клиентами, оперативное реагирование на вопросы клиентов и внесение предложений; Управление командой: планирование и постановка задач для каждого сотрудника, контроль, оценка эффективности деятельности, наставничество; Проведение полевых сопровождений: оперативный контроль качества, дисциплины и исполнения стандартов работы подчиненных сотрудников; ответственность за эффективность команды по ключевым показателям эффективности; Формирование, согласование и контроль выполнения трейд-маркетинговых акций; Достижение плановых показателей дебиторской задолженности: контроль клиентов по отгруженной продукции, своевременности поступления денежных средств. Контроль исполнения договорных отношений с клиентами: контроль план/факта графика отгрузок по срокам, объему, номенклатуре, комплексности и качеству. Формирование ежемесячной отчетности.
Обновлено 22 октября
20 000 Р 35 лет Стерлитамак стаж 9 лет и 2 месяца
Старший продавец 2 года (по сентябрь 2017)
ООО Стройландия
Обновлено 20 октября
По договоренности 31 год Стерлитамак стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Юридическая спасательная служба"
Юридические услуги, консультации, защита прав потребителей в сфере кредитования, в сфере технически сложных товаров и услуг. Большое количество выигранных дел в судах.
Системный администратор, Продавец-консультант, Техникконструктор скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 31 год Стерлитамак стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Юридическая спасательная служба"
Юридические услуги, консультации, защита прав потребителей в сфере кредитования, в сфере технически сложных товаров и услуг. Большое количество выигранных дел в судах.
Обновлено 20 октября
По договоренности 29 лет Стерлитамак Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Директор магазина 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Агроторг" м-н "Пятерочка"
Организация работы магазина, согласно стандартов компании, выполнение плана РТО, работа над снижением потерь, проведение локальных и полных инвентаризаций, заказ товара, аналитика потребительского спроса, развитие персонала
Руководитель службы комплектации, Учитель физики и математики скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 46 лет Стерлитамак Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Региональный менеджер по продажам и развитию 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Автопитер WWW AUTOPITER.RU
Развитие продаж в регионах, открытие филиалов, логистических центров в городах Магнитогорск, Томск, Красноярск, Иркутск. Подбор персонала, обучение продажам, логистике, бухгалтерии, финансовой дисциплине. Поиск и переговоры по аренде помещения и транспорта. Во всех городах серьёзный рост продаж.
Директор филиала, Инженер по снабжению, Управляющий скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.